Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   86 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 191348
 Всего ответов: 216321
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел отработка лицензия оплата выселение молодая семья распределение имущество гражданство брак прописка льготный кредит аренда работа строительство наследство регистрация общежитие амнистия отпуск оформление документов долг беременность ребенок договор ип зарплата оформление налог увольнение компенсация развод право права жилье раздел имущества квартира недвижимость документы декретный отпуск сроки приватизация контракт суд армия очередь молодой специалист пособие продажа льготы кредит алименты иск налоги











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 25229 Опубликовано 08.05.2008 в 15:43

Уважаемые юристы! Поддержите, пожалуйста, коллегу. Руководитель частной организации уверяет, что при наличии приказа об отмене выплаты командировочных при однодневной поездке законодательство нарушаться не будет, и более того, требует внести подобного рода пункт в колдоговор. У меня слов нет... Помогите его переубедить. С уважением, Елена.

Елена :: Витебск


  Ответов: 1

Елена, а основания отмены? Работник не ездил? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Аленка :: 08.05.2008 в 15:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 12.05.2008 в 10:40

Аленка, в том-то и дело, что работник был в командировке, но наниматель своей властью хочет упразднить все выплаты командировочных для всех без исключения работников в том случае, если работник в командировке находился лишь один день, обосновывая свое решение тем, что на предприятии размер ставки 1-го разряда достаточно велик. Я считаю, что в данном случае нарушается законодательство и ущемляются права работника. Возможно, я ошибаюсь.

Елена :: Витебск


  Ответов: 1

Конечно нарушаются, причем тут ставка 1-го разряда. Исходя из основного понятия служебной командировки (ст. 91 Трудового кодекса) поездка работника по распоряжению нанимателя в другую местность для выполнения служебного задания считается командировкой. Срок командировки (в днях) оговаривается в приказе. При этом продолжительность однодневной командировки по времени (в часах), а также дальность расстояния поездки, действующими нормативными правовыми актами не установлены. Согласно подп. 6.2 "Инструкции о порядке и размерах возмещения расходов при служебных командировках в пределах Республики Беларусь", утвержденной постановлением Министерства финансов Республики Беларусь от 12.04.2000 № 35, "командированному работнику за время нахождения в командировке возмещаются суточные в размерах устанавливаемых Министерством финансов". :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Аленка :: 12.05.2008 в 10:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=25229





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
330 ответов
67 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
304 ответов
2986 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
203 ответов
1155 благодарностей
4. Юристы vk.com/rsolution
151 ответов
80 благодарностей
5. просто адвокат
119 ответов
432 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Матвиенко
65 ответов
134 благодарностей
7. Дмитрий
61 ответов
881 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Сергей Магонов
25 ответов
2853 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
10 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1010)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277607РЫШКЕЛЬ НАТА...24.01.18 в 00:40
277612Шуман Алеся 23.01.18 в 22:45
277595Ольга23.01.18 в 22:26
250063Савичева Анг...23.01.18 в 22:12
277581Татьяна23.01.18 в 21:45
276915Бортник Тать...23.01.18 в 21:40
277610Зорин Сергей23.01.18 в 21:35
154399Климова Елена23.01.18 в 21:32
277541Шамборская В...23.01.18 в 21:14
277605Инна23.01.18 в 21:11












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы