Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   59 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 187794
 Всего ответов: 212215
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
долг оформление сроки ип алименты квартира армия налоги работа распределение права брак общежитие пособие имущество раздел имущества беременность документы регистрация оформление документов оплата раздел декретный отпуск компенсация продажа строительство контракт иск наследство недвижимость льготный кредит развод жилье зарплата гражданство суд отпуск выселение отработка лицензия прописка договор молодой специалист очередь льготы амнистия молодая семья увольнение приватизация налог ребенок аренда кредит право











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 25229 Опубликовано 08.05.2008 в 15:43

Уважаемые юристы! Поддержите, пожалуйста, коллегу. Руководитель частной организации уверяет, что при наличии приказа об отмене выплаты командировочных при однодневной поездке законодательство нарушаться не будет, и более того, требует внести подобного рода пункт в колдоговор. У меня слов нет... Помогите его переубедить. С уважением, Елена.

Елена :: Витебск


  Ответов: 1

Елена, а основания отмены? Работник не ездил? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Аленка :: 08.05.2008 в 15:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 12.05.2008 в 10:40

Аленка, в том-то и дело, что работник был в командировке, но наниматель своей властью хочет упразднить все выплаты командировочных для всех без исключения работников в том случае, если работник в командировке находился лишь один день, обосновывая свое решение тем, что на предприятии размер ставки 1-го разряда достаточно велик. Я считаю, что в данном случае нарушается законодательство и ущемляются права работника. Возможно, я ошибаюсь.

Елена :: Витебск


  Ответов: 1

Конечно нарушаются, причем тут ставка 1-го разряда. Исходя из основного понятия служебной командировки (ст. 91 Трудового кодекса) поездка работника по распоряжению нанимателя в другую местность для выполнения служебного задания считается командировкой. Срок командировки (в днях) оговаривается в приказе. При этом продолжительность однодневной командировки по времени (в часах), а также дальность расстояния поездки, действующими нормативными правовыми актами не установлены. Согласно подп. 6.2 "Инструкции о порядке и размерах возмещения расходов при служебных командировках в пределах Республики Беларусь", утвержденной постановлением Министерства финансов Республики Беларусь от 12.04.2000 № 35, "командированному работнику за время нахождения в командировке возмещаются суточные в размерах устанавливаемых Министерством финансов". :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Аленка :: 12.05.2008 в 10:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=25229





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
311 ответов
1051 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
219 ответов
2894 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
145 ответов
32 благодарностей
4. Дмитрий
116 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. www.bettercallme.net +375 44 5916390
116 ответов
85 благодарностей
6. Юрист +375296253244 Vib
39 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
28 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
26 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273512Мартишевский20.10.17 в 08:06
273532Буроветко Ар...20.10.17 в 07:22
273524Голда Евгения19.10.17 в 23:13
273522Еленская Ана...19.10.17 в 23:07
273523Ахременко Ан...19.10.17 в 23:05
273527Дмитрий Охот...19.10.17 в 22:58
273528Гиль Ольга19.10.17 в 22:28
273529Сафонов19.10.17 в 22:23
263231Болсун Инна19.10.17 в 22:08
273493Фоминцева19.10.17 в 20:09












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы