Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   71 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 178287
 Всего ответов: 201409
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
наследство отработка аренда декретный отпуск раздел зарплата прописка выселение пособие кредит лицензия сроки иск регистрация документы алименты суд ребенок брак оформление документов молодая семья право недвижимость контракт оформление льготный кредит договор строительство компенсация беременность очередь приватизация ип гражданство армия общежитие развод квартира распределение работа раздел имущества молодой специалист отпуск оплата налоги права долг жилье имущество продажа льготы амнистия увольнение налог











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 25229 Опубликовано 08.05.2008 в 15:43

Уважаемые юристы! Поддержите, пожалуйста, коллегу. Руководитель частной организации уверяет, что при наличии приказа об отмене выплаты командировочных при однодневной поездке законодательство нарушаться не будет, и более того, требует внести подобного рода пункт в колдоговор. У меня слов нет... Помогите его переубедить. С уважением, Елена.

Елена :: Витебск


  Ответов: 1

Елена, а основания отмены? Работник не ездил? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Аленка :: 08.05.2008 в 15:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 12.05.2008 в 10:40

Аленка, в том-то и дело, что работник был в командировке, но наниматель своей властью хочет упразднить все выплаты командировочных для всех без исключения работников в том случае, если работник в командировке находился лишь один день, обосновывая свое решение тем, что на предприятии размер ставки 1-го разряда достаточно велик. Я считаю, что в данном случае нарушается законодательство и ущемляются права работника. Возможно, я ошибаюсь.

Елена :: Витебск


  Ответов: 1

Конечно нарушаются, причем тут ставка 1-го разряда. Исходя из основного понятия служебной командировки (ст. 91 Трудового кодекса) поездка работника по распоряжению нанимателя в другую местность для выполнения служебного задания считается командировкой. Срок командировки (в днях) оговаривается в приказе. При этом продолжительность однодневной командировки по времени (в часах), а также дальность расстояния поездки, действующими нормативными правовыми актами не установлены. Согласно подп. 6.2 "Инструкции о порядке и размерах возмещения расходов при служебных командировках в пределах Республики Беларусь", утвержденной постановлением Министерства финансов Республики Беларусь от 12.04.2000 № 35, "командированному работнику за время нахождения в командировке возмещаются суточные в размерах устанавливаемых Министерством финансов". :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Аленка :: 12.05.2008 в 10:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=25229





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
180 ответов
2873 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Юридическая помощь +375445916390
164 ответов
73 благодарностей
3. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
149 ответов
2619 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
126 ответов
761 благодарностей
5. Сергей Магонов
112 ответов
2807 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Дмитрий
85 ответов
808 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Наталья Шишло
83 ответов
657 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
59 ответов
47 благодарностей
9. Юридические услуги +375 44 5916390
51 ответов
4 благодарностей
10. Екатерина Строгина
33 ответов
707 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261486Никита21.01.17 в 16:15
261634Елена Сергее...21.01.17 в 14:15
261657Булка Ольга21.01.17 в 13:50
261637Шест Татьяна21.01.17 в 13:21
261656андрей21.01.17 в 13:15
261660Елена21.01.17 в 13:11
261535Иванов Иван21.01.17 в 13:09
261658Калинина Инна21.01.17 в 13:03
261605Светлана Вяч...21.01.17 в 12:59
261659Анастасия21.01.17 в 12:34












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы