Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   74 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 178140
 Всего ответов: 201275
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
иск брак раздел оплата регистрация налоги квартира аренда распределение имущество декретный отпуск оформление документов приватизация строительство суд амнистия продажа выселение развод молодая семья контракт льготы налог жилье оформление алименты беременность прописка компенсация долг недвижимость лицензия гражданство армия общежитие права льготный кредит отпуск зарплата ребенок работа наследство документы ип пособие увольнение очередь молодой специалист договор кредит отработка сроки раздел имущества право











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 252126 Опубликовано 19.05.2016 в 23:46

Требование об окончательном расчёте.

Доброй ночи.Подскажите, пожалуйста, если в статье 77 ТК РБ сказано следующее: "При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете"; то требование о расчёте в какой форме должно быть? Юрист предприятия говорит, что только письменное уведомление является требованием, а в статье ничего об этом не сказано. Заранее спасибо.

Игонтова Оксана :: Минск


Ключевые слова: требование, увольнение, расчет

  Ответов: 1

Факт устного требования труднодоказуем. Пишите письма (заказные с уведомлением). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 20.05.2016 в 11:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 20.05.2016 в 19:47

Скажите, пожалуйста. Юрист предприятия предлагает пойти на мировое соглашение. Должны выплатить окончательный расчёт средний заработок за задержку выплаты расчёта. Как себя можно подстраховать при мировом соглашении, чтобы все-таки получить расчёт,т.к. кто выиграл суд, то до сих пор ни копеечки не получил.Заранее спасибо.

Игонтова Оксана :: Минск


  Ответов: 1

Если вы имеете в виду, что ваш юрист хочет решить вопрос в досудебном порядке, то единственное что вы можете сделать - это установить четкие сроки выплаты денег. В случае нарушения - все равно в суд, а потом активно пинать судебного исполнителя, пока не получите зп. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 23.05.2016 в 10:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 23.05.2016 в 11:04

Спасибо за разъяснения. 26 мая второе судебное заседание. Я по доверенности представляю интересы супруга в суде. Сейчас решается вопрос с какого числа мы затребовали выдачу окончательного расчета, т.к. день увольнения был не рабочим. Я стою на своем мнении, что я набирала бухгалтерию супруга и уточняла о сроках в апреле (есть запись телефонного разговора), их юрист настаивает, что у меня не было на тот момент доверенности и я не имела права звонить и что-то уточнять. А расчет среднего заработка за задержку окончательного расчета надо считать с даты подачи искового заявления в суд, т.е. с мая месяца.Кто прав в данной ситуации?

Игонтова Оксана :: Минск


  Ответов: 1

Какая разница, когда затребовали. ЗП должны были выдать в день увольнения. Средний заработок за каждый день просрочки отсчитывайте со дня следующего за днем увольнения и до даты подачи искового заявления. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 23.05.2016 в 11:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 23.05.2016 в 11:43

Как раз есть разница в том. Что 29 февраля день был не рабочим. В соответствии с частью первой статьи 77 Трудового кодекса РБ при увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя, производятся в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие выплаты должны быть произведены не позднее следующего дня после предъявления им требования о расчете. Он в устной форме затребовал окончательный расчет, в ответ получил лишь оправдания, что денег нет. 14 апреля я позвонила к нему в бухгалтерию и уточнила о сроках выплаты.Письменно мы не направляли требование. И сейчас идет спор, что я не имела права звонить, т.к. не было доверенности на тот момент.

Игонтова Оксана :: Минск


  Ответов: 1

Тогда см. мой первый ответ. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 23.05.2016 в 12:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 242791: в какой валюте требование и госпошлина

Вопрос № 221534: должен ли ип, занимающийся подбором автокрасок,выходить в зимнее время на улицу по требованию клиента?

Вопрос № 203509: имел ли право контролер так себя вести в транспорте

Вопрос № 199893: Ходатайство об увеличении исковых требований

Вопрос № 195951: Требования по иску

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=252126





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юридическая помощь +375445916390
181 ответов
73 благодарностей
2. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
177 ответов
2872 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
144 ответов
2618 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
117 ответов
757 благодарностей
5. Сергей Магонов
112 ответов
2806 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Наталья Шишло
91 ответов
656 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Дмитрий
70 ответов
805 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
57 ответов
45 благодарностей
9. Юридические услуги +375 44 5916390
41 ответов
3 благодарностей
10. Екатерина Строгина
29 ответов
707 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261484Владимир Але...18.01.17 в 23:17
261489Головач Алек...18.01.17 в 23:14
261493Ирина Карпух...18.01.17 в 23:09
261485Автух Алексей18.01.17 в 23:07
261391Татьяна 18.01.17 в 20:25
261479Крымоўскі Зм...18.01.17 в 20:24
261478Елена18.01.17 в 20:21
261473Липпа Ольга18.01.17 в 19:32
261476Рябов Василий18.01.17 в 19:27
261444Мария18.01.17 в 19:26












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы