Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   70 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 186900
 Всего ответов: 211254
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
декретный отпуск беременность документы увольнение договор работа аренда регистрация молодой специалист суд сроки распределение раздел имущества очередь пособие амнистия приватизация алименты развод льготный кредит имущество оформление армия прописка налог недвижимость квартира налоги ребенок оплата компенсация гражданство брак долг зарплата раздел иск общежитие отпуск отработка льготы права жилье продажа наследство молодая семья выселение ип лицензия контракт строительство право оформление документов кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 252013 Опубликовано 17.05.2016 в 08:59

Имеют ли право отнимать 1 день отпуска

Добрый день. Помогите мне пожалуйста разобраться в ситуации. У меня отпуск 31 день и 1 день дополнительно. Работаю в процедурно-прививочном кабинете. На больничном листе за весь год была 10 дней и 4 дня за свой счет(один из них для прохождения медосмотра). Правомерно ли у меня отнимают один день отпуска? А то мне их беспредел и так уже надоел.

Артюх Елена :: Брест


Ключевые слова: работа, отпуск

  Ответов: 1

Уменьшение количества дней отпуска должно быть оформлено приказом (при наличии оснований для уменьшения, прогула, например) с обязательным ознакомлением работника. Обратитесь письменно к нанимателю и спросите, почему вам уменьшают отпуск. Из описанного вами оснований для уменьшения не усматриваю. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 18.05.2016 в 16:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 28.05.2016 в 14:41

Я уточнял в отделе кадров. В общем приказе по отпуска сотрудников на июнь 2016 у меня стоит 32 а на самом деле 31. Но мне не смогли это нигде показать. Только на каком-то листик, где все мои пропуски, и там еще какая-то формула,в которой получилось 6.3 дня отпуска за вредные условия труда (а так полагается 7) и они округлили. Только на этом основании. В прошлом году была аналогичная ситуация. Так своими округления я за 2 года потеряла целый день от пуска. Правомерно ли это?

Артюх Елена :: Брест


  Ответов: 1

Вообще, коллега Вам все правильно разъяснил, но здесь, вероятно, ситуация заключается в вопросах правильности подсчета количества дней отпуска. Учитывая то, что порядок исчисления продолжительности трудового отпуска регламентирован ТК РБ, следовательно, с этого и надо исходить.Проще говоря, если Вы считаете, что количество дней Вашего отпуска подсчитано не верно и устные объяснения по этому поводу Вас не устраивают - тогда письменно обратитесь за разъяснениями, ответ на которые можно будет обжаловать в установленном порядке. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 28.05.2016 в 15:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 271981: имеют ли право не давать мне отпуск?

Вопрос № 271419: замена основного работника во время декретного отпуска

Вопрос № 270933: Можно ли мне получить компенсацию за неистраченную часть отпуска

Вопрос № 270794: Отпуск перед окончанием контракта

Вопрос № 270513: Могу ли я уволиться раньше отпуска?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=252013





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
406 ответов
1020 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
198 ответов
2871 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
135 ответов
16 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Дмитрий
115 ответов
853 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Юридические услуги +375 44 5916390
58 ответов
69 благодарностей
6. Юрист +375296253244 Vib
26 ответов
2931 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Кристина Марчук (29) 395-55-38
24 ответов
495 благодарностей
8. Сергей Магонов
24 ответов
2842 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
16 ответов
71 благодарностей
10. просто адвокат
16 ответов
418 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (986)






Вопросы, на которые поступил ответ:

272501Кривенкова ...24.09.17 в 15:15
272503Дарья24.09.17 в 15:12
272446Наталья24.09.17 в 13:57
272496Хшановская Е...24.09.17 в 12:18
272493Зейн Алексан...24.09.17 в 12:05
272476Наталья24.09.17 в 11:59
272486Александр24.09.17 в 11:02
272450Иванов А24.09.17 в 10:31
272484Маргарита24.09.17 в 10:26
272408Ладыжкина Е.24.09.17 в 00:11












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы