Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   111 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 194653
 Всего ответов: 219841
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
распределение зарплата квартира беременность жилье суд имущество налоги иск общежитие молодая семья оформление очередь увольнение компенсация льготный кредит гражданство молодой специалист отработка долг недвижимость ип договор выселение прописка сроки декретный отпуск амнистия раздел имущества армия контракт льготы аренда отпуск оформление документов брак приватизация документы продажа пособие кредит строительство оплата права право алименты ребенок работа налог наследство лицензия регистрация раздел развод











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 251529 Опубликовано 27.04.2016 в 22:50

Смогу ли расторгнуть трудовой договор досрочно.

Работаю в IT компании. При очередном продлении контракта был уговор, что в случае подписания я буду переведен на другой проект с постепенным увеличением ЗП до определенного уровня. В течение года наниматель под разными предлогами просил повременить с переводом. Когда поднимал вопрос хотя бы о повышении ЗП в соответствии с нашим соглашением, мне предлагали участие в других проектах, но в результате переход никак не влиял на уровень ЗП. Таких переходов было 3. Когда стало очевидно, что перехода не будет, я написал заявление на увольнение по соглашению сторон. С нанимателем оговорили объем работ, который я должен выполнять к дате X, после чего меня уволят. За несколько дней до дня Х я предоставил отчет о факте выполненных работ, но наниматель отказался выполнять свои обязательства сославшись на производственную необходимость. Все общение велось либо устно, либо в Skype, только соглашение о переходе на новый проект в случае продления контракта было оформлено письменно и скреплено подписями с обеих сторон, но этот документ мне на руки не был выдан в контракте никак не фигурирует и, и по словам нанимателя, где-то затерялся.Вопросы:1. есть ли у меня основания для расторжении контракта по вине нанимателя?2. дают ли мне изложенные факты основания убедить нанимателя расторгнуть контракт по соглашению сторон?Спасибо.

Дима :: Брест


Ключевые слова: увольнение, контракт, наниматель

  Ответов: 1

Оснований для увольнения по вине нанимателя нет. Ну а для переговоров вы вправе использовать любые законные аргументы. Наниматель имеет право отказать вам в увольнении до истечения контракта :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Качкова Елена :: 28.04.2016 в 09:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 280695: Может ли наниматель подать в суд?

Вопрос № 278286: Имеет ли право наниматель жилого помещения частного жилищного фонда заключить договор на газоснабжение

Вопрос № 273160: Могу ли я расторгнуть контракт заранее

Вопрос № 272696: Имеет ли право наниматель заставить заводить пластиковую карточку какого-либо определенного банка?

Вопрос № 271545: Обязан ли наниматель оплатить повестку в суд в качестве потерпевшего?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=251529





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
270 ответов
3094 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
191 ответов
515 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
162 ответов
1187 благодарностей
4. Дмитрий
160 ответов
907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Светлана
145 ответов
108 благодарностей
6. Инна Богданова
42 ответов
32 благодарностей
7. Юристы vk.com/rsolution
32 ответов
103 благодарностей
8. Сергей Магонов
27 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
21 ответов
19 благодарностей
10. Юрист +375296253244 Vib
14 ответов
2941 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (1028)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281339Васекин Нико...23.04.18 в 10:24
281342Василий23.04.18 в 10:19
281346Сидор Анна23.04.18 в 10:06
281351Лопатченко Н...23.04.18 в 09:56
281369Фролова Елена23.04.18 в 09:53
281378Горелкина Ел...23.04.18 в 09:50
281370Шевчук,Евген...23.04.18 в 09:44
281371Жильский Кир...23.04.18 в 09:43
281377Фицнер Алекс...23.04.18 в 09:36
281373Алексей23.04.18 в 08:34












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы