Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   111 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 186877
 Всего ответов: 211220
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
недвижимость работа продажа прописка налог молодая семья оформление документов право гражданство контракт очередь права квартира наследство раздел иск льготный кредит алименты зарплата распределение долг договор регистрация выселение приватизация имущество отпуск увольнение пособие налоги льготы лицензия оплата ип суд аренда беременность армия общежитие компенсация брак молодой специалист кредит документы отработка сроки амнистия жилье декретный отпуск оформление строительство ребенок развод раздел имущества











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 251486 Опубликовано 26.04.2016 в 23:41

на какую крмпенсацию может рассчитывать работник при отказе продолжать работу в связи с ухудшением условий труда.

Здравствуйте!Я работаю маркетологом в торговой организации по контракту (он заключен на 5 лет, до февраля 2018г.) 20 апреля мне устно сообщили, что со 2го мая меня планируют перевести на 0,25 ставки. Никаких письменных уведомлений пока не было. При этом уже оформляют нового сотрудника, тоже на должность маркетолога. Претензий к моей работе не было, лишений премий или каких-либо нареканий со стороны руководства о невыполнении служебных обязанностей или о нарушении мною трудовой дисциплины тоже. Если я откажусь от перевода на 0,25 ставки (когда меня письменно уведомят) и захочу в связи с ухудшением условий труда покинуть данное место работы, могу ли я рассчитывать на компенсацию и в каком размере?

Морозов Павел :: Брест


Ключевые слова: ухудшение условий труда, компенсация

  Ответов: 1

Здравствуйте, наниматель из представленной информации предлагает изменение существенных условий труда. Компенсация предусмотрена в размере не менее двухнедельного заработка. Но вопрос о правомерности: должны быть обоснованные причины для изменения существенных условий труда (вы указываете, что берут еще одного). Рекомендую вам обратиться на личный прием к адвокату. Более подробную информацию об изменении сущ. условий труда вы можете узнать на сайте http://advocat-minsk.by/blog5.html :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Мельниченок Г.В. advocat-minsk.by :: 27.04.2016 в 09:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 263372: Могу ли я предъявить иск работодателю за принуждение перевестись на др.работу (при выходе из декрета) с ухудшением материальных условий

Вопрос № 177188: может ли наниматель перевести на 0,25 ставки без согласия работника предпенсионного возраста

Вопрос № 271987: Могу ли я получить компенсацию?

Вопрос № 271850: Гарантийный ремонт (замена) дивана, прошло уже более 2 недель, могу ли писать на компенсацию за просрочку?

Вопрос № 271195: Имею ли я право на выплату компенсации по заявлению об увольнении в связи с переводом мужа на новое место службы?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=251486





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
413 ответов
1017 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
199 ответов
2869 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
134 ответов
15 благодарностей
4. Дмитрий
121 ответов
853 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Юридические услуги +375 44 5916390
58 ответов
69 благодарностей
6. Кристина Марчук (29) 395-55-38
29 ответов
495 благодарностей
7. Юрист +375296253244 Vib
26 ответов
2931 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Сергей Магонов
21 ответов
2842 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. просто адвокат
21 ответов
418 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
17 ответов
71 благодарностей
 
Все юристы (986)






Вопросы, на которые поступил ответ:

272408Ладыжкина Е.23.09.17 в 00:56
272463Елена22.09.17 в 23:57
272395Рувве Наталья22.09.17 в 23:47
272400Шимчук Елена22.09.17 в 22:58
272440михаил22.09.17 в 22:47
272457Сакович Алина22.09.17 в 22:25
272461Драчева алла22.09.17 в 22:19
272437Саша 22.09.17 в 21:33
272446Наталья22.09.17 в 21:22
272326Елена22.09.17 в 21:13












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы