Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   117 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184599
 Всего ответов: 208751
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
гражданство пособие оформление документов декретный отпуск сроки раздел имущества оформление выселение квартира алименты жилье отпуск кредит очередь молодая семья договор оплата налоги работа строительство льготы контракт общежитие наследство компенсация право раздел долг амнистия лицензия распределение документы брак права молодой специалист беременность приватизация суд недвижимость налог льготный кредит регистрация отработка зарплата прописка ип армия продажа аренда развод увольнение имущество иск ребенок











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 251486 Опубликовано 26.04.2016 в 23:41

на какую крмпенсацию может рассчитывать работник при отказе продолжать работу в связи с ухудшением условий труда.

Здравствуйте!Я работаю маркетологом в торговой организации по контракту (он заключен на 5 лет, до февраля 2018г.) 20 апреля мне устно сообщили, что со 2го мая меня планируют перевести на 0,25 ставки. Никаких письменных уведомлений пока не было. При этом уже оформляют нового сотрудника, тоже на должность маркетолога. Претензий к моей работе не было, лишений премий или каких-либо нареканий со стороны руководства о невыполнении служебных обязанностей или о нарушении мною трудовой дисциплины тоже. Если я откажусь от перевода на 0,25 ставки (когда меня письменно уведомят) и захочу в связи с ухудшением условий труда покинуть данное место работы, могу ли я рассчитывать на компенсацию и в каком размере?

Морозов Павел :: Брест


Ключевые слова: ухудшение условий труда, компенсация

  Ответов: 1

Здравствуйте, наниматель из представленной информации предлагает изменение существенных условий труда. Компенсация предусмотрена в размере не менее двухнедельного заработка. Но вопрос о правомерности: должны быть обоснованные причины для изменения существенных условий труда (вы указываете, что берут еще одного). Рекомендую вам обратиться на личный прием к адвокату. Более подробную информацию об изменении сущ. условий труда вы можете узнать на сайте http://advocat-minsk.by/blog5.html :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Мельниченок Г.В. advocat-minsk.by :: 27.04.2016 в 09:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 263372: Могу ли я предъявить иск работодателю за принуждение перевестись на др.работу (при выходе из декрета) с ухудшением материальных условий

Вопрос № 177188: может ли наниматель перевести на 0,25 ставки без согласия работника предпенсионного возраста

Вопрос № 269756: компенсация за обучение

Вопрос № 269379: Могу ли я требовать выплатить компенсацию за работу в выходные дни?

Вопрос № 268788: Имеет ли он право не подписывать заявление на отпуск?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=251486





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
246 ответов
2810 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
221 ответов
888 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
212 ответов
120 благодарностей
4. Дмитрий
94 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
90 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
84 ответов
61 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
45 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
40 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
27 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269756Макарук Алек...22.07.17 в 16:27
269753Антонова Инна22.07.17 в 16:05
269683Урбан Анна22.07.17 в 15:23
269569Андрей22.07.17 в 15:20
269549Лера Любина22.07.17 в 15:18
267646Сизова Галина22.07.17 в 15:08
269752Дарья Шайна22.07.17 в 12:05
269750Бардович Вик...22.07.17 в 10:57
269731Мархель-Диан...22.07.17 в 10:31
269746Тащук Ольга22.07.17 в 10:28












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы