Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   95 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 178301
 Всего ответов: 201424
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
амнистия строительство регистрация брак права молодой специалист пособие армия молодая семья гражданство очередь раздел имущества раздел оформление налоги распределение льготы выселение контракт беременность отработка оплата лицензия квартира общежитие жилье суд зарплата компенсация сроки имущество развод прописка иск налог кредит приватизация алименты долг договор работа увольнение льготный кредит недвижимость ребенок наследство продажа оформление документов право ип отпуск документы декретный отпуск аренда











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 251486 Опубликовано 26.04.2016 в 23:41

на какую крмпенсацию может рассчитывать работник при отказе продолжать работу в связи с ухудшением условий труда.

Здравствуйте!Я работаю маркетологом в торговой организации по контракту (он заключен на 5 лет, до февраля 2018г.) 20 апреля мне устно сообщили, что со 2го мая меня планируют перевести на 0,25 ставки. Никаких письменных уведомлений пока не было. При этом уже оформляют нового сотрудника, тоже на должность маркетолога. Претензий к моей работе не было, лишений премий или каких-либо нареканий со стороны руководства о невыполнении служебных обязанностей или о нарушении мною трудовой дисциплины тоже. Если я откажусь от перевода на 0,25 ставки (когда меня письменно уведомят) и захочу в связи с ухудшением условий труда покинуть данное место работы, могу ли я рассчитывать на компенсацию и в каком размере?

Морозов Павел :: Брест


Ключевые слова: ухудшение условий труда, компенсация

  Ответов: 1

Здравствуйте, наниматель из представленной информации предлагает изменение существенных условий труда. Компенсация предусмотрена в размере не менее двухнедельного заработка. Но вопрос о правомерности: должны быть обоснованные причины для изменения существенных условий труда (вы указываете, что берут еще одного). Рекомендую вам обратиться на личный прием к адвокату. Более подробную информацию об изменении сущ. условий труда вы можете узнать на сайте http://advocat-minsk.by/blog5.html :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Мельниченок Г.В. advocat-minsk.by :: 27.04.2016 в 09:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 177188: может ли наниматель перевести на 0,25 ставки без согласия работника предпенсионного возраста

Вопрос № 261637: Имею ли я право не оплачивать некачественно выполненный ремонт на СТО

Вопрос № 261449: Имею ли я право на суточные/командировочные?

Вопрос № 260759: Имеет ли право работодатель перевести меня на работу в другой город?

Вопрос № 260469: Можно ли вернуть деньги за б/у авто?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=251486





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
172 ответов
2873 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
149 ответов
2619 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юридическая помощь +375445916390
134 ответов
73 благодарностей
4. Ладыга Иван Антонович
125 ответов
761 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
5. Сергей Магонов
112 ответов
2807 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Наталья Шишло
87 ответов
658 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Дмитрий
84 ответов
808 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
60 ответов
47 благодарностей
9. Юридические услуги +375 44 5916390
51 ответов
4 благодарностей
10. Екатерина Строгина
33 ответов
707 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261469Александр22.01.17 в 12:39
261688Куцевич Нико...22.01.17 в 11:53
261687Куцевич Нико...22.01.17 в 11:28
261686Орлова Ирина22.01.17 в 11:26
261673Антипова Ана...22.01.17 в 05:10
261677Орешко Ирина22.01.17 в 05:01
261681Громов Роман22.01.17 в 04:30
261682Мартиновская...22.01.17 в 04:26
261605Светлана Вяч...22.01.17 в 01:25
261669Фридриков Ив...21.01.17 в 22:13












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы