Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   50 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182685
 Всего ответов: 206495
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
брак пособие лицензия контракт очередь оплата выселение имущество льготный кредит документы недвижимость долг ребенок ип права налог увольнение раздел налоги аренда молодой специалист компенсация жилье беременность армия строительство общежитие регистрация продажа кредит амнистия право наследство оформление распределение отпуск алименты суд гражданство работа зарплата приватизация отработка льготы договор оформление документов раздел имущества развод иск прописка сроки квартира молодая семья декретный отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 251237 Опубликовано 19.04.2016 в 13:07

Имеет ли право работодатель меня уволить без моего согласия?

Здравствуйте! У меня такая ситуация: я устроилась на работу продавцом в магазин ЗАО "Доброном". Меня приняли на время декретного отпуска основного работника (декретный отпуск заканчивается в декабре 2016 г). Отработала месяц. Сейчас магазин закрывают, а всем работникам предлагают либо уволиться по собственному желанию, либо идти работать в другой магазин ЗАО "Доброном" на полставки. Я одна воспитываю ребенка 5,5 лет и эта работа мой единственный доход. Подскажите, правы ли наниматели и как правильно мне поступить в данной ситуации?

Долбенко Татьяна :: Гомель


Ключевые слова: увольнение, закрытие магазина

  Ответов: 2

Как поступить вам, вы принимаете решение сами. 1. Если с вами действительно заключен срочный трудовой договор (на время декретного отпуска работника)наниматель легко может избежать любых компенсаций, поскольку отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, в любое время может быть прерван по письменному заявлению работницы, фактически и на один день. Поэтому наниматель будет обязан вас уволить в связи с выходом основного работника.Соответственно никаких компенсаций здесь не предусмотрено. Это один из вариантов развития событий. Поскольку вы заинтересованы в работе - нужно смотреть уже основания, какие мероприятия будет осуществлять наниматель, должно быть уведомление.Вы можете обратиться на личный прием. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Мельниченок Г.В. advocat-minsk.by :: 19.04.2016 в 13:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Идти работать в другой магазин на 0,5 ставки. В дальнейшем может переведут на полную ставку или найдете иное место работы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Иванов Юрий :: 19.04.2016 в 14:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 261605: как правильно уволить продавца при закрытии магазина

Вопрос № 256690: Выход в декрет при ликвидации магазина

Вопрос № 186917: каков порядок закрытия магазина

Вопрос № 267375: Имеет ли право работодатель взыскать с меня недостачу?

Вопрос № 267108: Имеют ли право уволить беременную женщину ?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=251237





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
185 ответов
2732 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
159 ответов
72 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
112 ответов
821 благодарностей
4. просто адвокат
74 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Юридические услуги +375 44 5916390
74 ответов
38 благодарностей
6. Бороненкова Веста
64 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
56 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук
46 ответов
484 благодарностей
9. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
46 ответов
60 благодарностей
10. Дмитрий
32 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267434Агата Галтее...26.05.17 в 21:31
267399Дмитрий26.05.17 в 20:04
267424Иван26.05.17 в 20:00
267430Андреева Юлия26.05.17 в 19:59
267429Алешин Федор26.05.17 в 19:52
267420Ивченко Анас...26.05.17 в 16:35
267421Андрюнина Та...26.05.17 в 16:30
267403Панков Никол...26.05.17 в 13:47
267416Росликова Та...26.05.17 в 13:41
267414Наталья26.05.17 в 12:47












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы