Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   78 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184546
 Всего ответов: 208682
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
иск право строительство отработка аренда налог очередь наследство общежитие недвижимость договор прописка долг регистрация квартира имущество ип кредит раздел компенсация продажа развод права оформление документов работа оформление налоги льготный кредит распределение отпуск увольнение приватизация оплата суд льготы армия сроки молодой специалист раздел имущества алименты документы выселение зарплата контракт брак декретный отпуск пособие беременность гражданство ребенок лицензия амнистия жилье молодая семья











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 250695 Опубликовано 04.04.2016 в 17:05

имеет ли право наниматель обязать меня проходить мед.комиссию в личное время

Здравствуйте. Возникла спорная ситуация на работе. Работодатель отказывается отпускать проходить медицинскую рабочую комиссию в рабочее время, аргументируя тем, что в коллективном договоре ничего не прописано о времени прохождения рабочей комиссии. Правомерны ли действия работодателя? Может ли он обязать меня проходить медкомиссию в личное время?И еще вопрос. Работаю по совместительству на второй работе в субботу по трудовому договору, где прописан мой рабочий день суббота. Имеет ли право работодатель по основному месту работы не отпустить меня с субботника? Должна ли я как-то отработать субботник по основному месту работы и в какое это время должно быть сделано? Какой статьей трудового кодекса я могу оперировать в этом вопросе?

Ольга :: Осиповичи


Ключевые слова: медкомиссия, отработка субботника

  Ответов: 1

В соответствии со ст. 103 и ч. 6 ст. 228 Трудового кодекса Республики Беларусь, на время прохождения обязательных медицинских осмотров за работником сохраняются его место работы (должность) и средний заработок. Следовательно, если медосмотр проходит в рабочее время, заработная плата выплачивается работнику в общеустановленном порядке. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Диана ( Полоцк ) :: 06.04.2016 в 12:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 06.04.2016 в 20:28

Спасибо. А что касается моего второго вопроса по поводу субботника? Имеет ли право руководитель не отпустить меня с субботника, если я работаю на второй работе в субботу?

Ольга :: Осиповичи


  Ответов: 1

Субботник - дело добровольное. Никто не может заставлять вас участвовать в субботнике. Только вы решаете идти вам на него или нет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Диана ( Полоцк ) :: 07.04.2016 в 09:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 260204: не хотят увольнять

Вопрос № 259167: Имеет ли право работодатель уволить меня если не прохожу медкомиссию

Вопрос № 256538: Какие юридические документы регламентируют отбор граждан на военную кафедру (программа подготовки младших командиров и программа подготовки офицеров

Вопрос № 255576: Законны ли сроки проведения обследования?

Вопрос № 251990: Могут ли не подписать медкомиссию

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=250695





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
244 ответов
2809 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
215 ответов
886 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
211 ответов
119 благодарностей
4. Юридические услуги +375 44 5916390
98 ответов
61 благодарностей
5. Дмитрий
97 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Бороненкова Веста
92 ответов
33 благодарностей
7. просто адвокат
92 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
49 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
36 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
32 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269676Сачок Екатер...21.07.17 в 00:12
269637Мурашка Серг...21.07.17 в 00:06
269691Жданович Оль...20.07.17 в 23:13
269693Бубен Светла...20.07.17 в 23:12
269607Светлана 20.07.17 в 22:42
269689Бубен Светла...20.07.17 в 22:29
269684Медведков Ва...20.07.17 в 21:25
269686Король Екате...20.07.17 в 21:03
269659Горькая Тать...20.07.17 в 20:34
269682Ирина20.07.17 в 19:26












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы