Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   120 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182618
 Всего ответов: 206431
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
общежитие наследство прописка оформление документов документы работа налоги декретный отпуск иск льготный кредит развод право права налог гражданство армия имущество ребенок зарплата лицензия суд выселение строительство амнистия продажа молодой специалист отработка распределение ип раздел имущества долг беременность приватизация отпуск алименты оплата кредит контракт жилье молодая семья увольнение оформление квартира очередь компенсация брак регистрация раздел договор льготы аренда недвижимость сроки пособие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 250596 Опубликовано 01.04.2016 в 16:57

Имеет ли право наниматель отказать мне в увольнении в кратчайшие сроки , если я переезжаю жить по месту регистрации ?

Имеет ли право наниматель отказать в увольнении в кратчайшие сроки (7-10 дней) , если я переезжаю жить по месту регистрации ( прописана в другом городе ) ? Он (Наниматель) , отказывается уволить в кратчайшие сроки , оргументируя тем , что пока будет искать замену , на это уйдёт от двух недель до месяца , и в течении этого времени я обязана буду работать. ( Заключён Трудовой договор на время отсутствия работника , не контракт ) .

Виктория :: Минск


Ключевые слова: Увольнение, трудовой договор, кратчайшие сроки .

  Ответов: 2

Виктория, по трудовому договору вы обязаны предупредить Нанимателя об увольнении за 1 месяц. Поэтому вам лучше уволиться по соглашению сторон в любой срок, указав свою причину. В этом случае Наниматель не вправе вам отказать либо заставить отрабатывать.Удачи!! :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Жанна Пехтерева (Могилёв) :: 01.04.2016 в 18:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Т.к. с вами заключен срочный трудовой договор. то вы не можете уволиться по собственному желанию. Вы можете уволиться по соглашению сторон в срок, согласованный между нанимателем и работником, либо можете рассмотреть возможность увольнения по ст. 41 Трудового кодекса: Срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, иных уважительных причин, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, а также в случае нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 04.04.2016 в 14:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 265884: Имеет ли право работодатель отказать в увольнении

Вопрос № 264636: Правомерны ли действия охраны?

Вопрос № 264619: Как уволиться до истечения срока контракта?

Вопрос № 264618: Сколько нужно отработать в день увольнения

Вопрос № 264162: Можно ли уволиться по состоянию здоровья?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=250596





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
177 ответов
2728 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
158 ответов
71 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Ладыга Иван Антонович
103 ответов
816 благодарностей
4. Юридические услуги +375 44 5916390
96 ответов
38 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
64 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
55 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
46 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
42 ответов
484 благодарностей
10. Дмитрий
36 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267346Васильев Юри...25.05.17 в 10:00
267349Наталья25.05.17 в 09:51
267351петр25.05.17 в 08:35
267331Anton Krasn...24.05.17 в 23:37
267342Якубик Ольга24.05.17 в 23:11
267327Алеся24.05.17 в 23:03
267334Серикова Вик...24.05.17 в 23:02
267308Проневич катя24.05.17 в 22:33
267345Алена Бизюк24.05.17 в 22:32
267313Яскевич Алла24.05.17 в 22:26












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы