Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   153 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 187863
 Всего ответов: 212284
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
квартира алименты регистрация зарплата работа молодая семья развод документы жилье распределение суд раздел иск приватизация раздел имущества выселение очередь налог брак отработка лицензия налоги ип пособие строительство оплата амнистия кредит продажа увольнение прописка оформление документов беременность долг контракт льготный кредит наследство ребенок недвижимость имущество права отпуск компенсация сроки гражданство декретный отпуск льготы армия молодой специалист аренда право договор общежитие оформление











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 250448 Опубликовано 30.03.2016 в 09:37

Имеет ли право отдел кадров не уволить по подписанному директором заявлению?

Здравствуйте.Я являюсь молодым специалистом.Срок отработки заканчивается в августе 2016 года. Работаю в г.Солигорске, сам прописан в г.Бобруйске.Сейчас работаю после армии по новому контракту на 2 года (с 15.06.2016). Меня пригласили на новое место работы по месту прописки жены (г.Осиповичи). Новый работодатель оформил соответствующие бумаги и отправил на мое текущее место работы. На работе в Солигорске директор уже подписал мое заявление на увольнение с 31.03.2016 года. но на зяавлении моя начальница написала "уволить с заменой специалиста". в кадрах замену мне не ищут и запугивают, что не будут искать до августа. У меня родился маленький сын 27.03.2016. Женат я с 03.10.2015. Семейное жилье мне отказываются предоставить. Вынужден жить с женой в разных городах.Может ли отдел кадров не уволить меня вопреки заявлению?Могу ли я потребовать увольнения в установленный срок в связи с непредоставлением общежития?(сейчас проживаю в здании на территории завода в здании, где работают программисты и находится отдел охраны труда).

Лемешко Владимир :: Солигорск


Ключевые слова: увольнение в порядке перевода, молодой специалист

  Ответов: 1

Владимир, все зависит от того, по какой статье вы писали заявление. В любом случае, если Наниматель наложил резолюцию уволить, вас обязаны уволить в срок, указанный в заявлении. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Жанна Пехтерева (Могилёв) :: 01.04.2016 в 18:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 214038: как уволить по двум должностям?

Вопрос № 186303: Увольнение молодого специалиста в порядке перевода

Вопрос № 51701: Имеет ли право наниматель отказать молодому специалисту в увольнении в порядке перевода в случае выдачи УО нового направления на работу?

Вопрос № 273447: Имеет ли право отдел образования исполкома меня не увольнять?

Вопрос № 272529: Постановка на очередь молодого специалиста

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=250448





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
301 ответов
1054 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
211 ответов
2895 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
147 ответов
34 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
106 ответов
85 благодарностей
5. Дмитрий
98 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
39 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Сергей Магонов
26 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
9. Скаржинская Елена
25 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273614Козлов Алекс...22.10.17 в 14:39
97707Головешко Ан...22.10.17 в 12:00
273609Ткачук, Миша22.10.17 в 11:58
273610Марина Тамаш...22.10.17 в 11:54
273604Дубинина Окс...22.10.17 в 09:59
273608Шелехович Ин...22.10.17 в 09:25
273605Инна 22.10.17 в 08:35
273598Анна Тарахов...22.10.17 в 01:47
273602Никита Андре...21.10.17 в 23:24
273596Горбунов Але...21.10.17 в 20:22












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы