Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   104 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 191036
 Всего ответов: 215931
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление документов контракт жилье молодая семья прописка право оформление аренда отпуск гражданство молодой специалист кредит ип приватизация имущество налог отработка развод документы пособие декретный отпуск брак амнистия продажа ребенок распределение компенсация регистрация беременность армия сроки выселение льготы работа квартира раздел увольнение лицензия права недвижимость зарплата суд налоги иск общежитие оплата строительство долг льготный кредит договор раздел имущества наследство алименты очередь











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 250448 Опубликовано 30.03.2016 в 09:37

Имеет ли право отдел кадров не уволить по подписанному директором заявлению?

Здравствуйте.Я являюсь молодым специалистом.Срок отработки заканчивается в августе 2016 года. Работаю в г.Солигорске, сам прописан в г.Бобруйске.Сейчас работаю после армии по новому контракту на 2 года (с 15.06.2016). Меня пригласили на новое место работы по месту прописки жены (г.Осиповичи). Новый работодатель оформил соответствующие бумаги и отправил на мое текущее место работы. На работе в Солигорске директор уже подписал мое заявление на увольнение с 31.03.2016 года. но на зяавлении моя начальница написала "уволить с заменой специалиста". в кадрах замену мне не ищут и запугивают, что не будут искать до августа. У меня родился маленький сын 27.03.2016. Женат я с 03.10.2015. Семейное жилье мне отказываются предоставить. Вынужден жить с женой в разных городах.Может ли отдел кадров не уволить меня вопреки заявлению?Могу ли я потребовать увольнения в установленный срок в связи с непредоставлением общежития?(сейчас проживаю в здании на территории завода в здании, где работают программисты и находится отдел охраны труда).

Лемешко Владимир :: Солигорск


Ключевые слова: увольнение в порядке перевода, молодой специалист

  Ответов: 1

Владимир, все зависит от того, по какой статье вы писали заявление. В любом случае, если Наниматель наложил резолюцию уволить, вас обязаны уволить в срок, указанный в заявлении. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Жанна Пехтерева (Могилёв) :: 01.04.2016 в 18:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 214038: как уволить по двум должностям?

Вопрос № 186303: Увольнение молодого специалиста в порядке перевода

Вопрос № 51701: Имеет ли право наниматель отказать молодому специалисту в увольнении в порядке перевода в случае выдачи УО нового направления на работу?

Вопрос № 276480: Засчитывается ли срок отрабатываемый по распределению за магистратуру пока учишься в аспирантуре.

Вопрос № 276356: Имеют ли право уволить молодого специалиста при отказе подписывать уведомление об изменении существенных условий труда?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=250448





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
309 ответов
61 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
195 ответов
2970 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
184 ответов
1147 благодарностей
4. Юристы vk.com/rsolution
143 ответов
74 благодарностей
5. просто адвокат
90 ответов
431 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Дмитрий
57 ответов
879 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Матвиенко
52 ответов
134 благодарностей
8. Сергей Магонов
24 ответов
2851 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
11 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1009)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277284Березан18.01.18 в 09:01
277285Загоруева Ол...18.01.18 в 08:55
277275Марина Карп17.01.18 в 23:16
277253Бондаренко А...17.01.18 в 23:15
277274бардадынова ...17.01.18 в 23:08
277266Ашуйко Алекс...17.01.18 в 23:07
277273Иванович гал...17.01.18 в 22:37
277265Владимир17.01.18 в 22:16
277268Мелешко Алек...17.01.18 в 21:26
277260Иванов Иван17.01.18 в 21:03












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы