Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235537
 Всего ответов: 279927
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
иск права ип гражданство алименты выселение аренда льготы жилье молодой специалист очередь армия распределение квартира раздел регистрация суд прописка декретный отпуск кредит отпуск молодая семья оформление амнистия право оформление документов работа пособие раздел имущества строительство недвижимость беременность контракт продажа компенсация отработка сроки лицензия ребенок документы приватизация оплата наследство увольнение налог общежитие брак льготный кредит долг налоги зарплата развод имущество договор











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 250397 Опубликовано 29.03.2016 в 14:26

Когда оформить отпуск?

Здравствуйте. Работник принят на работу в школу дворником 22.05.2015. До окончания рабочего года ему надо использовать отпуск за первый рабочий год. Все работники обычно берут отпуск летом. 1. Можно ли данному работнику взять отпуск за первый рабочий год до 22.05.2016, а в следующем году и далее брать отпуск летом? 2. Можно ли разбивать отпуск более чем на две части (например: 57 дней у учителя-40 дней, 2 дня, 10 дней, 5 дней)? Спасибо.

Оксана Андреева :: Могилев


Ключевые слова: рабочий год, Отпуск

  Ответов: 1

1-можно (по соглашению полностью, не по соглашению пропорционально отработанному времени)2-на две части можно разбивать по законодательству, ну а если коллективный договор предусматривает-то и на более продолжительное время.Успехов!! :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Жанна Пехтерева (Могилёв) :: 01.04.2016 в 21:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 322335: Сдвигать рабочий год или уменьшать трудовой отпуск работнику, бывшему в административном аресте?

Вопрос № 314317: Можно ли сместить рабочий год за предыдущие периоды?

Вопрос № 275270: Накопился большой отпуск, как распределить его по рабочим годам

Вопрос № 274695: На какую продолжительность трудового отпуска вправе рассчитывать сотрудница?

Вопрос № 205008: смещение рабочего года

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=250397





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
99 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
90 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
29 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331947Агеев Никола...24.04.24 в 17:15
331949Черногаева М...24.04.24 в 15:41
331946Прохоренко 24.04.24 в 15:40
331948Комолова Юлия24.04.24 в 15:39
331945Гурин Юлия И...24.04.24 в 09:48
331943Лукашевич Ан...23.04.24 в 21:44
331942Кристина Лоп...23.04.24 в 14:52
331941Змушко Инна23.04.24 в 14:50
331940Змушко Инна23.04.24 в 14:50
331938Семёник Ольга23.04.24 в 09:59












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы