|
|
Вопрос № 249831 |
Опубликовано 17.03.2016 в 13:54
|
|
| |
Трудовой отпуск и отпуск по беременности и родам
Добрый день! Хотела бы уточнить, могу ли я воспользоваться очередным трудовым отпуском до того, как уйду в отпуск по беременности и родам (работаю учителем в школе и время планируемого ухода не летнее)? И можно ли разрывать трудовой отпуск в данном случае (т.е. часть труд. отпуска до "декрета", часть - после)? Как это отразится на экономическом аспекте в данной ситуации (трудовой отпуск до "декрета" и разрывной отпуск). Благодарю! Маргарита П. :: Минск
|
Ключевые слова: Декретный отпуск |
Ответов: 1 |
Вы имеете право воспользоваться очередным трудовым отпуском до того как уйдете в декрет. Частями брать можно: до и после декрета. Как отразится в экономич.аспекте - уточняйте в бухгалтерии. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юрист Диана ( Полоцк ) :: 18.03.2016 в 10:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|