Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   127 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182632
 Всего ответов: 206446
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
наследство налог долг договор пособие выселение прописка льготный кредит квартира отпуск регистрация налоги лицензия раздел продажа оплата декретный отпуск отработка суд брак молодая семья распределение работа право компенсация имущество очередь раздел имущества льготы алименты сроки иск развод контракт увольнение ип оформление беременность молодой специалист права ребенок строительство кредит аренда приватизация недвижимость гражданство амнистия оформление документов зарплата армия жилье общежитие документы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 249586 Опубликовано 12.03.2016 в 22:04

В каких случаях собственник имущества в чуп имеет право его изъять?

В каких случаях собственник имущества в чуп имеет право его изъять?

Иван :: Минск


Ключевые слова: В каких случаях собственник имущества в чуп имеет право его изъять?

  Ответов: 1

В любых, если в уставе нет ограничений. Теоретически учредитель может изъять даже 100% имущества, превышающего размер уставного фонда. Однако нужно учесть, что если изъятие имущества приведёт к банкротству, то на учредителя будет возложена субсидиарная ответственность. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей (legaltime.by) :: 12.03.2016 в 22:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 12.03.2016 в 23:11

а ведь многие пишут, что если случаи не прописаны в уставе, значит изъятие считается незаконным..

Иван :: Минск


  Ответов: 1

Конечно, юридически грамотно подготовленный устав должен такой случай предусматривать и если в Вашем уставе нет таких положений и Вы хотите перестраховаться, то лучше не пожалеть 3 базовые величины и внести изменения. Но я считаю, что если нет прямого запрета в уставе, то нет оснований имущество не изымать. Ведь изъятие имущества это только предмет волеизъявления учредителя как собственника имущества. Просто ограничения, которые учредитель может наложить сам на себя в уставе, создают определенные обязанности перед третьими лицами. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей (legaltime.by) :: 12.03.2016 в 23:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 13.03.2016 в 19:43

1) а могу я написать в уставе, что: "имущество может быть изъято из Предприятия Собственником имущества в любой момент по его усмотрению."? 2) все ли имущество находится у чуп в хоз.ведении? или только то, что я предприятию передам? а то имущество, которое предприятие приобретет в ходе своей хоз.деятельности - является имуществом предприятия? или все имущество вне зависимости от того было ли оно передано мной или приобретено самим предприятием - мое?

Константин :: Минск


  Ответов: 1

Всё имущество предприятия является находящимся в хозведении, в независимости от того, на каком правовом основании предприятие его приобрело. Ваша формулировка не идеальна, но противоречия законодательству я в ней не вижу. Однако стоит помнить, что субсидиарная ответственность представляет собой императивную норму (то есть она не может быть исключена положениями устава). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей (legaltime.by) :: 13.03.2016 в 19:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 13.03.2016 в 20:26

В уставе чуп нужно указать, что "Имущество Предприятия находится в частной собственности Собственника имущества или совместной собственности супругов и принадлежит Предприятию на праве хозяйственного ведения". Я живу с супругой, деньги которые я получаю в качестве зп с другой работы и которые планирую внести d чуп - совместная собственность супругов или моя? И если совместная..нужно ли вписывать в усав супругу (фио, паспортные данные..)?

Иван :: Минск


  Ответов: 1

Если Вы состоите в браке, то имущество предприятия подпадает под режим совместной собственности. Но вписывать в устав супругу не надо, в чуп не может быть двух учредителей. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей (legaltime.by) :: 13.03.2016 в 20:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 13.03.2016 в 21:10

Правильно ли я вас понял, что в Уставе нужно прописать так? - "Имущество Предприятия находится в совместной собственности супругов и принадлежит Предприятию на праве хозяйственного ведения" ??

Иван :: Минск


  Ответов: 1

Лучше как в гк. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей (legaltime.by) :: 13.03.2016 в 21:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 13.03.2016 в 21:12

или вот так - оставить это в скобках как в гк рб: "Имущество частного унитарного предприятия находится в частной собственности физического лица (совместной собственности супругов)."???

Иван :: Минск


  Ответов: 1

И вообще, есть же примерный устав на сайте МГИК. Только про изъятие имущества там может не быть, наверное. Или Вы решили сами устав написать. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей (legaltime.by) :: 13.03.2016 в 21:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 13.03.2016 в 21:27

я его и скачал..про супругу там ничего не написано, как и про случаи изъятия-вот и возникли вопросы..теперь уточняю у квалифицированных специалистов, как Вы. Спасибо Вам за ответы!

Иван :: Минск


  Ответов: 1

Правильно, про супругу и не обязательно писать. У ЧУП один титульный учредитель-собственник, а режим совместного имущества как бы накладывается на всё это, создаёт определённые правовые последствия в определённых ситуациях, например, в случае развода (при отсутствии брачного договора). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей (legaltime.by) :: 13.03.2016 в 21:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 14.03.2016 в 19:39

А можно и мне вопросик. У меня есть ООО, где я и учредитель и директор и тоже скоро открываю частное предприятие, где буду учредителем и директором. В гк в ст.252 вычитала, что поскольку положения главы 18 не распространяются на руководителя организации, который является единственным собственником имущества организации, то я могу быть и в чуп директором. Права ли я? или есть ограничения?

Анна :: Минск


  Ответов: 1

Вы правы, можно быть в чуп и учредителем, и директором, будучи при этом учредителем и директором иных коммерческих организаций. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей (legaltime.by) :: 14.03.2016 в 19:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 14.03.2016 в 21:55

а в трудовой мне нужно делать запись, что я директор в чуп? и в основании указывать мое решение?

Анна :: Минск


  Ответов: 1

В трудовой обязательно делается запись только об основном месте работы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей (legaltime.by) :: 14.03.2016 в 21:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 15.03.2016 в 00:30

хм..так в решении учредителя получается нужно прописать, что я буду директором по совместительтству?

Анна :: Минск


  Ответов: 1

Это надо прописать как минимум в приказе о вступлении в должность. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей (legaltime.by) :: 15.03.2016 в 09:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 19.03.2016 в 10:38

уже 2 базовые

Константин :: МИНСК


  Ответов: 1

Спасибо за информацию, ну если Вам вновь создаваемое, то вообще одна. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей (legaltime.by) :: 19.03.2016 в 11:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 19.03.2016 в 17:27

Подскажите пожалуйста, в приказе о вступлении в должность директора достаточно ли прописать следующее: ФИО с ____2016 вступить в должность директора частного унитарного предприятия «________________» и приступить к осуществлению функций директора, на условиях внешнего совместительства с продолжительностью рабочего времени 20 часов в неделю и оплатой труда пропорционально отработанному времени с месячным должностным окладом согласно штатному расписанию ……. рублей. Нужно ли в данном приказе расписывать время работы и обеда? выходные дни, продолжительного трудового отпуска (труд.договор не заключается - т.к. учредитель и директор в одном лице) или оставшуюся информацию нужно прописать в решении о назначении директора?

Константин :: Минск


  Ответов: 1

Необязательно, "приступить к функциям" мне кажется лишнее. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей (legaltime.by) :: 19.03.2016 в 17:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=249586





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
178 ответов
2728 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
159 ответов
72 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Ладыга Иван Антонович
106 ответов
816 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Юридические услуги +375 44 5916390
96 ответов
38 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
65 ответов
17 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
7. Сергей Магонов
55 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
46 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
42 ответов
484 благодарностей
10. Дмитрий
36 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267352Маркова Людм...25.05.17 в 13:48
267366Дмo Ольга25.05.17 в 13:33
267357Иванов Руслан25.05.17 в 13:15
267207Сергей25.05.17 в 13:14
267361Вячеслав25.05.17 в 13:12
267286Глазкина Анг...25.05.17 в 13:03
267363Буланова Тат...25.05.17 в 12:29
267293Надеюсь 25.05.17 в 11:42
267266Михалова Эли...25.05.17 в 11:36
267169Кристина25.05.17 в 11:33












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы