Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   117 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184602
 Всего ответов: 208762
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
договор контракт льготы алименты право льготный кредит суд оформление документов развод распределение увольнение амнистия раздел имущества беременность продажа регистрация наследство прописка недвижимость лицензия аренда зарплата компенсация долг имущество работа строительство налоги кредит права армия очередь документы иск пособие гражданство ребенок квартира декретный отпуск жилье выселение общежитие отработка оплата молодой специалист отпуск ип налог приватизация брак сроки оформление раздел молодая семья











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 249473 Опубликовано 10.03.2016 в 15:00

Могу ли я рассчитывать на выплату ЗП, если увольняться с работы на которой не успел подписать контракт

Устроился на работу в частную организацию. Сразу преступил к работе. Сказали контракт подготовиться и подпишется в течении 1-2х недель. Работаю уже около 2х месяцев. Заработной платы нет, Контракт так и не подписал. Когда задаю вопросы по поводу оформления и ЗП увиливает от ответа. На что я могу рассчитывать в этом случае, как я могу защитить свои права и могу ли я рассчитывать на денежную компенсацию за труд?Спасибо

Виктор :: Минск


Ключевые слова: оформление, контракт, трудоустройство, заработная плата

  Ответов: 1

С Вами обязаны были подписать трудовой договор в день приема. Однако, по ст. 25 ТК РБ, "Фактическое допущение работника к работе является началом действия трудового договора независимо от того, был ли прием на работу надлежащим образом оформлен".Если хотите защитить свои права, напишите на имя нанимателя заявление-требование, в котором укажите: "с такого-то числа Вы фактически приступили к работе, но до настоящего времени Ваш прием не оформлен". Отошлите данное заявление заказной почтой либо подайте в саму организацию, но на копии заявления пусть поставят подпись, фио и дату приема от Вас заявления. В течение 3-х дней наниматель обязан письменно все оформить и выдать Вам экземпляр трудового договора. Если не будет положительной реакции , можете обратиться в Департамент инспекции по труду. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Костюк Катерина 631 80 09 :: 10.03.2016 в 16:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 268368: можно ли работать в РБ, проживая в стране ЕС?

Вопрос № 267373: Как вернуть деньги, уплаченные агенству по трудоустройству

Вопрос № 265457: договор подряда во время декретного

Вопрос № 264026: правомерны действия администрации коледжа

Вопрос № 263553: Имеет ли право работодатель заставить меня пройти медосмотр у своих врачей

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=249473





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
247 ответов
2810 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
222 ответов
888 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
216 ответов
120 благодарностей
4. Дмитрий
94 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
90 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
84 ответов
61 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
45 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
40 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
29 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269764Бульчук Макс...22.07.17 в 22:28
269754Анна22.07.17 в 21:45
269755Шыманович Дм...22.07.17 в 21:39
269763Фаина22.07.17 в 21:37
269760Рагиня Екате...22.07.17 в 21:36
269761Рагиня Екате...22.07.17 в 21:36
269762Рагиня Екате...22.07.17 в 21:35
269750Бардович Вик...22.07.17 в 21:29
269757Чалей Марина22.07.17 в 20:35
269758Чалей Марина22.07.17 в 20:35












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы