|
|
Вопрос № 24928 |
Опубликовано 02.05.2008 в 16:17
|
|
| |
Я работаю по договору подряда переводчиком на заводе (зарплата сдельная). Договор действителен до конца 2008 года. Сейчас я беременна и в декабре 2008 года у меня родится ребенок. Вопрос: имею ли я право на отпуск по беременности и родам, оплаченный заводом? Помогите мне разобраться в моих правах на пособие в такой ситуации. Заранее благодарю. Кашанская Ксения :: Несвиж
|
Ответов: 1 |
Право на отпуск Вы не имеете, т.к. отпуск предоставляется только РАБОТНИКАМ, т.е. лицам работающим по трудовым договорам. Таким образом, мое видение ситуации такое - когда Вам учреждение здравоохранения выдает лист нетрудоспособности - это является основанием для досрочного расторжения договора подряда, при этом больничный лист Вам должны оплатить по правилам, изложенным в ст. 40 Постановления Совета Министров Республики Беларусь 30 сентября 1997 г. N 1290 "Об утверждении положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам". :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Вечерская Александра :: 13.05.2008 в 10:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|