Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   164 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 188983
 Всего ответов: 213488
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
общежитие суд иск гражданство пособие регистрация жилье долг амнистия беременность сроки оформление очередь отработка права молодой специалист молодая семья ребенок льготы наследство армия контракт прописка аренда оформление документов оплата брак распределение кредит имущество строительство налог алименты документы раздел имущества отпуск выселение квартира льготный кредит договор компенсация декретный отпуск работа раздел продажа налоги зарплата право увольнение приватизация лицензия недвижимость ип развод











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 249243 Опубликовано 04.03.2016 в 18:42

Имеют ли право уволить за прогул молодого специалиста?

Добрый вечер! Имеет ли право уволить работодатель молодого специалиста за 1 прогул (мне не выписали справку)?

Денисенко Алина :: Минск


Ключевые слова: прогул, молодой специалист, увольнение

  Ответов: 1

Если нет документа, подтверждающего уважительную причину отсутствия на рабочем месте в течении рабочего дня - то это считается прогулом. Наниматель имеет право уволить за это молодого специалиста. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Диана ( Полоцк ) :: 04.03.2016 в 19:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 04.03.2016 в 20:38

А вы не подскажите, должен ли был заведующий написать документ, что я его посещала? Просто из довр. меня направили к нему, он сказал, чтоб я утром шла сдавать анализы и пошла во вт. смену к уч. терапевту. Я сейчас переживаю, что терапевт мне не напишет справку, что я была сегодня у зав. отделением.

Денисенко Алина :: Минск


  Ответов: 1

Заведующий не обязан "написать документ, что я его посещала". А есл бы такой документ и был, то само по себе посещение врача (пожарного, парикмахера и пр.) не является основанием для освобождения работника от выполнения им трудовых обязанностей. Если врач выдал лист нетрудоспособности - это освобождает, т.к. работник не может работать по состоянию здоровья. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Сергей Магонов :: 05.03.2016 в 08:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 273765: Могут ли сделать запись в трудовой?

Вопрос № 273684: Имеет ли работодатель уволить инвалида по статье

Вопрос № 264850: Имеют ли право уволить по статье за прогул без трудового договора?

Вопрос № 257733: имеет ли право наниматель уменьшить отпуск

Вопрос № 257201: Имеет ли право работодатель уволить меня по статье за прогул?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=249243





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
290 ответов
1088 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
206 ответов
2922 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
144 ответов
44 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Кристина Марчук (29) 395-55-38
139 ответов
499 благодарностей
5. Сергей Магонов
58 ответов
2848 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Дмитрий
58 ответов
869 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Юрист +375296253244 Vib
51 ответов
2938 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
46 ответов
78 благодарностей
9. Скаржинская Елена
40 ответов
101 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Жабровская Наталья (+375296305607)
33 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (997)






Вопросы, на которые поступил ответ:

274887Струков Викт...21.11.17 в 23:37
274907кисигач андр...21.11.17 в 23:14
274874елена21.11.17 в 23:14
274905Синкевич О.21.11.17 в 22:59
274888Наталья21.11.17 в 22:58
274893Алексей21.11.17 в 22:50
274906гилимович ол...21.11.17 в 22:43
274900Lena21.11.17 в 22:38
274901Дарья21.11.17 в 22:32
274879Наталья21.11.17 в 22:29












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы