Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   77 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 178140
 Всего ответов: 201275
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налоги отработка сроки отпуск аренда очередь молодая семья льготы недвижимость декретный отпуск армия зарплата оплата беременность раздел общежитие компенсация увольнение ребенок право наследство льготный кредит молодой специалист приватизация имущество права строительство ип лицензия развод иск распределение выселение долг кредит продажа налог документы прописка работа амнистия брак регистрация жилье договор оформление документов квартира суд гражданство раздел имущества оформление контракт алименты пособие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 249116 Опубликовано 02.03.2016 в 17:07

отказ нанимателя в расторжении контракта

Добрый день!Подскажите пож-та выход из следующей ситуации: Моя мама на пенсии, но продолжает работать по трудовому контракту. В настоящий момент по состоянию здоровья хочет прервать отношения с нанимателем. Он отказывает до окончания срока действия контракта (31 апреля 2016г). Есть ли выход?Спасибо

Ворохобко Валентина :: Витебск


Ключевые слова: пенсия, растрожение контракта

  Ответов: 2

В случае когда наступила болезнь или инвалидность работника, которые препятствуют выполнению работы по трудовому договору (контракту) - контракт может быть расторгнут досрочно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Диана ( Полоцк ) :: 02.03.2016 в 19:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Ваша мама может требовать увольнения по ст. 41 Трудового кодекса - срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, иных уважительных причин, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, а также в случае нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора.К иным уважительным причинам относится пенсионный возраст. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 02.03.2016 в 21:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 04.03.2016 в 10:51

Какие варианты увольнения без нарушения со стороны работника трудового законодательства, если наниматель сроком расторжения контракта назначил срок окончания его действия. то есть через пару месяцев.Приказа пока никакого нет. Мама продолжает выполнять свои обязанности. Заявление от 29.02.2016 о прекращении труд. отношений с 1 марта 2016. Как действовать работнику : обращаться в суд или дорабатывать до окончания срока контракта?Или есть другие варианты? Спасибо

Валентина :: Витебск


  Ответов: 1

Надо работать до окончания срока контракта, если нет уважительных причин для увольнения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Диана ( Полоцк ) :: 04.03.2016 в 12:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 04.03.2016 в 14:30

Получается дилемма: если по контракту работает пенсионер, ( у него есть причина - достижение пенсионного возраста), то до истечения срока действия контракта он не может уволиться без согласия нанимателя и обязан будет доработать до окончания срока действия контракта, так?

Валентина :: Витебск


  Ответов: 1

Дилемы нет. Работник должен работать до окончания срока контракта. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Диана ( Полоцк ) :: 04.03.2016 в 15:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 260792: страховой стаж

Вопрос № 259937: Имею ли я право обратится за назначением трудовой пенсии

Вопрос № 259458: можно ли переначислить пенсию

Вопрос № 259164: Перерасчет пенсии

Вопрос № 257944: Ошибка в фамилии в паспотрте при подече документов на пенсию

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=249116





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юридическая помощь +375445916390
181 ответов
73 благодарностей
2. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
177 ответов
2872 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
144 ответов
2618 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
117 ответов
757 благодарностей
5. Сергей Магонов
112 ответов
2806 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Наталья Шишло
91 ответов
656 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Дмитрий
70 ответов
805 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
57 ответов
45 благодарностей
9. Юридические услуги +375 44 5916390
41 ответов
3 благодарностей
10. Екатерина Строгина
29 ответов
707 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261484Владимир Але...18.01.17 в 23:17
261489Головач Алек...18.01.17 в 23:14
261493Ирина Карпух...18.01.17 в 23:09
261485Автух Алексей18.01.17 в 23:07
261391Татьяна 18.01.17 в 20:25
261479Крымоўскі Зм...18.01.17 в 20:24
261478Елена18.01.17 в 20:21
261473Липпа Ольга18.01.17 в 19:32
261476Рябов Василий18.01.17 в 19:27
261444Мария18.01.17 в 19:26












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы