Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   112 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 189871
 Всего ответов: 214560
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налог увольнение общежитие иск распределение суд беременность приватизация оплата компенсация прописка молодая семья льготы развод лицензия очередь алименты продажа квартира зарплата долг оформление регистрация выселение право пособие декретный отпуск ребенок документы работа наследство контракт права отпуск недвижимость отработка жилье кредит налоги имущество раздел имущества раздел гражданство строительство брак оформление документов льготный кредит молодой специалист сроки амнистия ип договор армия аренда











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 249071 Опубликовано 01.03.2016 в 23:25

Имеет ли право работодатель отказать мне в выходе на работу

Я в декретном отпуске,ребёнку 2,6 года,на данный момент беременна вторым ребёнком,старшего в садик,а я на работу собираюсь выходить экономистом,где работала до декретного отпуска.Имеют ли право меня не взять на месяц-два в связи с тем,что беременна на прежнюю работу?Сколько я получу декретных без выхода на работу(с декрета в декрет)?И с какого числа мне выгоднее выходить,чтобы за тот месяц не сократили детское пособие на первого ребёнка?

Ирина Исаева :: Рогачёв


Ключевые слова: С декрета в декрет

  Ответов: 1

Если вы примете решение выйти на работу из отпуска по уходу за ребенком, то наниматель обязан будет предоставить вам ваше место работы. Без выхода на работу вы получите минимальное пособие по беременности и родам исходя из БПМ. Неважно с какого числа вы выйдете на работу, за тот период, что вы будете работать на полную ставку пособие будет выплачиваться в размере 50%. Вам лучше рассмотреть вопрос о получении пособия по уходу за вторым ребенком с момента его рождения. Обратитесь в бухгалтерию по месту вашей работы с просьбой, чтобы вам просчитали размер пособий при выходе на работу и при оформлении пособия на второго ребенка с момента рождения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 02.03.2016 в 07:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 02.03.2016 в 11:57

Т.е. чтобы не потерять 50% пособия по уходу за ребенком до 3-х лет, нужно выйти на работу с 1 числа и уйти назад в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет с 31 числа. Тогда у вас будет 30 отработанных календарных дней, и пособие по уходу за ребенком до 3-х лет за этот и следующий месяц 100%.Нашла вот эту информацию в интернете,получается если я ввиду с 1.04.16 по 30.04.16,то пособие по уходу за ребёнком до трёх лет мне заплатят 100%?

Ирина Исаева :: Рогачёв


  Ответов: 1

Ирина, чтобы не потерять 50% пособия по уходу за ребенком до 3-х лет можно выйти на работу на 0.5 ставки. Если вы выйдете на работу на полную ставку, то пособие будет выплачиваться в размере 50%. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 02.03.2016 в 22:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=249071





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
294 ответов
1114 благодарностей
2. Отшельник
294 ответов
27 благодарностей
3. Юристы vk.com/rsolution
210 ответов
57 благодарностей
4. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
163 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Дмитрий
79 ответов
873 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. просто адвокат
70 ответов
423 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Сергей Магонов
51 ответов
2849 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
48 ответов
500 благодарностей
9. Матвиенко
39 ответов
131 благодарностей
10. Бороненкова Веста
34 ответов
50 благодарностей
 
Все юристы (1005)






Вопросы, на которые поступил ответ:

275917Солович12.12.17 в 20:00
275921Лавор Анна12.12.17 в 19:57
275922Иванова Ната...12.12.17 в 19:52
275919людмила12.12.17 в 19:20
275918Алешин Федор12.12.17 в 18:40
275914Елена12.12.17 в 18:04
275910Марина12.12.17 в 17:24
275916Пацевич Викт...12.12.17 в 17:05
275879Киреева Дарья12.12.17 в 17:01
200815Дубровский Е...12.12.17 в 16:02












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы