|
|
| Вопрос № 248207 |
Опубликовано 17.02.2016 в 17:10
|
 |
| |
Может ли наниматель не отказать в предоставлении трудового отпуска, до декрета.
Здравствуйте!!! я 25.01.2016 продлила контракт на 4 года... (до этого проработала год) 5июня 2016 мне уходить в декретный отпуск....я бы хотела взять трудовой отпуск перед декретом он у меня 47 дней ..... Могу ли я забрать весь отпуск??? наниматель говорит что весь отдать не может ,а только 14 дней,т.е за отработанное время с момента заключения нового контракта. Правильно ли это?? и как мне быть?? Екатерина :: минск
|
Ключевые слова: трудовой отпуск... |
| Ответов: 1 |
Наниматель обязан предоставить вам полный трудовой отпуск перед отпуском по беременности и родам (ст. 168 Трудового кодекса). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья Шишло :: 18.02.2016 в 09:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
