Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   77 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 178376
 Всего ответов: 201482
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
продажа кредит строительство аренда квартира зарплата документы иск право распределение недвижимость декретный отпуск выселение брак договор прописка контракт долг алименты армия отпуск жилье суд сроки молодой специалист лицензия беременность увольнение льготный кредит отработка компенсация раздел наследство гражданство ребенок ип оплата оформление документов приватизация налог молодая семья налоги имущество амнистия развод льготы пособие регистрация работа очередь права общежитие раздел имущества оформление











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 248104 Опубликовано 15.02.2016 в 18:27

Имеет ли право наниматель заставлять увольняться по собственному желанию и как бороться с беззаконием?

Работаю по контракту. Срок действия контракта истекает в июле 2016 года. В первый день после отпуска наниматель (директор ОАО) предложил уволиться по собственному желанию и отправил писать заявление, пригрозив,что уволит по статье. Я против увольнения, так как, считаю действие нанимателя не законным. К работе я так и не приступил, в этот день, просидев в приемной. Подскажите, пожалуйста, как мне дальше действовать, чтобы не получить прогул? Как привлечь нанимателя к ответственности за нарушение трудового права?

Писаренко Дмитрий Михайлович :: Могилевская область


Ключевые слова: Увольнение, контракт

  Ответов: 2

Если наниматель нарушает законодательство о труде этот должно быть зафиксировано. Обратитесь в инспекцию труда. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Диана ( Полоцк ) :: 15.02.2016 в 18:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Чтобы не быть уволенным за прогул, нужно работать, а не сидеть весь день в приемной. Не вижу здесь какого-то "нарушения трудового права", наниматель предложил Вам уволиться, Вы отказались, вот и работайте себе дальше. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Сергей Магонов :: 15.02.2016 в 18:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 261677: Расторжение контракта по вине нанимателя.

Вопрос № 261473: Могут ли меня уволить (я в декретном) по п 2 ст 35 ТК РБ

Вопрос № 261444: Могу ли уволиться?

Вопрос № 261080: Увольнение по соглашению сторон

Вопрос № 260779: Имеет ли право работадатель уволить меня без уведомления,не по статье

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=248104





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
172 ответов
2874 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
151 ответов
2619 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
127 ответов
761 благодарностей
4. Сергей Магонов
123 ответов
2807 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Юридическая помощь +375445916390
111 ответов
73 благодарностей
6. Наталья Шишло
84 ответов
658 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Дмитрий
82 ответов
809 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Юридические услуги +375 44 5916390
53 ответов
4 благодарностей
9. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
52 ответов
48 благодарностей
10. Екатерина Строгина
40 ответов
710 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261736Стасевич Мар...23.01.17 в 22:57
261770сергей23.01.17 в 22:53
261692Карпикова Ан...23.01.17 в 21:33
261754Роман23.01.17 в 20:43
261732Азанович Арт...23.01.17 в 20:16
261759Москалевич В...23.01.17 в 20:07
261760Пасеко Андре...23.01.17 в 20:03
261734Иван Петров23.01.17 в 19:24
261755Долбенко Тат...23.01.17 в 19:18
261756Кравцова нат...23.01.17 в 19:16












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы