Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   132 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 187820
 Всего ответов: 212237
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
работа кредит право льготы ип налоги оплата компенсация приватизация квартира зарплата молодая семья амнистия ребенок наследство прописка отпуск договор суд беременность пособие строительство документы брак аренда имущество сроки контракт развод очередь гражданство раздел имущества отработка армия выселение декретный отпуск распределение лицензия молодой специалист жилье алименты права налог недвижимость регистрация долг общежитие оформление документов оформление иск увольнение льготный кредит раздел продажа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 248068 Опубликовано 15.02.2016 в 12:02

Как расторгнуть контракт?

Здравствуйте! Работаю в организации 8 месяцев, контрактная форма найма, в контракте написано что время работы в будние дни с 8 до 17, каждую субботу директор заставляет выходить на работу(угрожает и т.д.), без приказов и без всякой оплаты, как можно расторгнуть контракт в связи с нарушением нанимателем ТК? Куда обратиться? я боюсь что если начну что то делать приказы на субботы резко "напишутся" за этот и прошлый год.

Андрей Верхов :: Минск


Ключевые слова: контракт, ТК, увольнение.

  Ответов: 1

Обратиться нужно в инспекцию по труду с заявлением об установлении факта нарушения нанимателем ТК. Если приказы даже и напишутся за этот и прошлый год, то оплата за работу в выходные дни все равно будет просрочена. Несвоевременная выплата зарплаты является нарушением ТК. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 15.02.2016 в 15:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 15.02.2016 в 15:59

Дело в том, что это белкоопсоюз и я молодой специалист, надоели издевательства со стороны руководства, если я сделаю заявление, то очень боюсь, что с лёгкостью найдут причину уволить по статье и нужно будет выплачивать большие деньги государству, хотел узнать сколько будет примерно длиться вся эта волокита с проверкой? проверить очень легко, т.к. я выписываю документы и они фиксируются в журнале с указанием даты и времени, выписывать могу только я, там стоит моя подпись. Каков мой алгоритм действий?

Андрей Верхов :: Минск


  Ответов: 1

Проверку проведут в течении 15 дней - 1 месяца, потом вам в течение нескольких дней отправят письмо с указанием установленных (неустановленных) фактов нарушения ТК. Сама проверка проводится в течение 1 дня. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 18.02.2016 в 07:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 18.02.2016 в 13:31

Перед проверкой ставят ли в известность начальство? При выявлении нарушения ответ дают сразу или через определенный срок? После ответа проверки при наличии нарушения я могу писать заявление на увольнение в связи с "ответом проверки" или меня как то сами уволят? Не могу понять каким образом поступать.

Андрей Верхов :: Минск


  Ответов: 1

как правило, начальство ставят в известность о том, что будет проведена проверка и о ее сроках. Ответ дают в течение нескольких дней после проведения проверки. Сами не уволят. Работник подает заявление об увольнении по требованию работника в связи с нарушением трудового законодательства, условий контракта в соответствии со ст. 41 ТК РБ. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 18.02.2016 в 13:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 18.02.2016 в 16:41

Прошу прощения я Вас ещё раз потревожу! Будет ли начальство оповещено о том, кто инициировал проверку? Я имею в виду жалоба такого-то работника. Уж очень страшно,что съедят на работе окончательно.

Андрей Верхов :: Минск


  Ответов: 1

Думаю, станет известно, т.к. проверяющий заранее попросит подготовить документы для проверки, касающиеся допущенных в отношении вас нарушений ТК. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 19.02.2016 в 09:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 267584: Как уволиться до истечения срока контракта?

Вопрос № 189214: Имеют ли право меня уволить?

Вопрос № 185689: справка на легкий труд

Вопрос № 182913: Может быть сокращена на общих условиях по собственному желанию ?

Вопрос № 174239: Могу ли я рассчитывать на увольнение без отработки (1 месяц) , если учесть , что беру "отпуск с последующим увольнением" ?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=248068





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
321 ответов
1051 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
213 ответов
2894 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
148 ответов
32 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
115 ответов
85 благодарностей
5. Дмитрий
105 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
39 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Сергей Магонов
26 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Скаржинская Елена
26 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273560Усс Павел20.10.17 в 15:37
273561Андрей20.10.17 в 15:23
272863Гайкова Ольга20.10.17 в 14:43
273557Шибковская Е...20.10.17 в 14:34
273545Вероника20.10.17 в 14:34
273555Кучерина Люд...20.10.17 в 14:26
273553Кузяев Валер...20.10.17 в 14:17
273554иванова алина20.10.17 в 14:14
273556Марина20.10.17 в 14:09
273513виктория20.10.17 в 14:07












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы