|
 |
Вопрос № 247868 |
Опубликовано 10.02.2016 в 11:38
|
 |
| |
Имеет ли работник право на предоставление трудового отпуска в период его нахождения в отпуске по уходу за ребенком?
Ситуация такая: работник решил прервать отпуск по уходу за ребенком до достижения 3-х летнего отпуска с 01.02.2016, написав заявление об этом 22.01.2016, на основании чего подготовлен приказ. В тот же день 22.01.2016 работником было написано заявление о предоставлении ей с 01.02.2016 оставшейся части тр. отпуска и заявление предоставить отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет после окончания тр.отпуска. Имеет ли работник право на предоставление трудового отпуска в период его нахождения в отпуске по уходу за ребенком? Спасибо. Ирина :: Минск
|
Ключевые слова: трудовой отпуск |
Ответов: 1 |
нет. Трудовые и социальные отпуска предоставляются и используются самостоятельно, а не одновременно. Но, в Вашем примере нет одновременности, есть поочередность: социальный, трудовой, социальный. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Лена Юдина :: 10.02.2016 в 14:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|