Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   78 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184607
 Всего ответов: 208770
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
гражданство распределение выселение льготы ребенок увольнение приватизация аренда наследство иск льготный кредит оплата недвижимость сроки молодой специалист молодая семья контракт алименты брак прописка беременность права налог оформление документов суд продажа общежитие работа компенсация пособие декретный отпуск долг квартира ип раздел строительство лицензия документы раздел имущества регистрация право договор налоги очередь имущество армия отпуск отработка кредит оформление амнистия жилье развод зарплата











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 247701 Опубликовано 05.02.2016 в 14:58

Как быть с трудовой!!!!!

ЗДравствуйте Уважаемые АДВОКАТЫ!!! Доброго Всем дня!!! Помогите разобраться!!!! В мировом соглашении указано,что работодатель должен внести в трудовую запись о приёме и увольнении на работу до 4 февраля, мне позвонили 4 февраля в 15.30 и сказали приехать к 18.00, но я не смогла т.к забираю ребёнка из сада. Работодать сказала что не может в рабочее время( с 9 до 17), а может только с 17.30 до 19.00, но я не могу так поздно, т.к забираю ребёнка и с ним не поеду, я сказала что могу только в рабочее время, кто из нас прав??). Если я с понедельника выхожу на новую работу и отдаю туда свою трудовую, без этой записи, т.к у меня нет возможности ездить вечером, правомерны ли с моей стороны такие действия????

Мария :: орша


Ключевые слова: трудовая, сроки.

  Ответов: 1

247701 Мария Орша, она же 247019 Ольга Минск: разумные люди договариваются, ищут компромисс и находят время, подходящее двоим, чтобы встретиться и закрыть спорные вопросы. Неразумные развивают спор, в котоом по итогу не находится победителя, одни проигравшие. Вот возьмет Ваш бывший работодатель, обратится в суд за принудительным исполнением мирового соглашения, приедет через месяц на новую работу судебный исполнитель изъять трудовую книгу для внесения в нее записи. Красиво будет потом книга выглядеть, да и новый работник на новом месте. В вашей ситуации не прав никто, если не можете договориться, как и когда встретиться для внесения записи, то такую встречу организуют органы принудительного исполнения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Сергей Магонов :: 05.02.2016 в 15:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 265706: Могут ли сделать новую трудовую?

Вопрос № 265622: Как оформить в трудовой переход с полной ставки директора на 0,5 ставки?

Вопрос № 264482: не выдают трудовую по контракту

Вопрос № 261968: утеряна трудовая книжка.

Вопрос № 260668: Имеет ли право директор ЧУП не оставлять запись в трудовой?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=247701





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
250 ответов
2810 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
222 ответов
888 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
212 ответов
120 благодарностей
4. Дмитрий
94 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
90 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
84 ответов
61 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
45 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
40 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
29 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269772Татьяна23.07.17 в 15:45
269763Фаина23.07.17 в 15:24
269770Олег23.07.17 в 13:46
269764Бульчук Макс...22.07.17 в 22:28
269754Анна22.07.17 в 21:45
269755Шыманович Дм...22.07.17 в 21:39
269760Рагиня Екате...22.07.17 в 21:36
269761Рагиня Екате...22.07.17 в 21:36
269762Рагиня Екате...22.07.17 в 21:35
269750Бардович Вик...22.07.17 в 21:29












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы