|
|
| Вопрос № 24770 |
Опубликовано 30.04.2008 в 16:24
|
 |
| |
Подскажите, нужна ли печать организации на заявлении о приёме работника? Кветкевич Валико :: Минск
|
| Ответов: 2 |
На заявлении не нужна печать. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Тиханович :: 30.04.2008 в 16:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Вообще, без заявления о приеме на работу можно обойтись, оно НЕОБХОДИМО при приеме на работу по конкурсу. При приеме на работу первичным документов является трудовой договор/контракт. В соответствии с ним издается приказ на работу. Также следует заметить, что печать не является обязательным реквизитом, главное виза, т.е. подпись Нанимателя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Вечерская Александра :: 30.04.2008 в 22:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 30.04.2008 в 16:29
|
|
| |
А если она уже проставлена? Кветкевич Валико :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Ставить печать не обязательно, но и не запрещено. Поэтому не волнуйтесь по этому поводу. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ри Юрий :: 30.04.2008 в 16:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 30.04.2008 в 16:29
|
|
| |
А если она уже проставлена? Кветкевич Валико :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
