Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   153 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 189846
 Всего ответов: 214542
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
зарплата квартира недвижимость имущество договор работа лицензия аренда раздел брак прописка молодая семья налоги молодой специалист пособие ребенок долг сроки суд право льготы льготный кредит очередь оплата общежитие приватизация налог выселение гражданство раздел имущества амнистия оформление документов армия беременность документы иск развод регистрация алименты строительство продажа кредит жилье контракт распределение права наследство декретный отпуск увольнение компенсация отпуск оформление отработка ип











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 247624 Опубликовано 04.02.2016 в 11:48

увольнение, причины

Здравствуйте, я работаю по контракту, на работе заведующая постоянно придирается, обговаривает, сплетни разносит или просто клевечет, унижает в присутствии посторонних людей + нарушение было несколько нарушений со стороны нанимателя. Могу ли я написать заявление на увольнение с выше указанными причинами и должны ли принять его в таком виде? или обязательно это должно быть по собственному желанию или по согласованию сторон?

Волчек Вера :: Солигорск


Ключевые слова: Должны ли меня уволить по причине, которую я указала?

  Ответов: 1

Т.к. вы работаете по контракту, то не можете уволиться по собственному желанию. Можете подать заявление об увольнении по соглашению сторон. А если были нарушения условий контракта, трудового законодательства, то можете подать заявление об увольнении в связи с нарушением нанимателем условий контракта или трудового законодательства. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 04.02.2016 в 14:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 04.02.2016 в 14:59

А я должна буду отрабатывать или уже нет?

Волчек Вера :: Солигорск


  Ответов: 1

Вера, отработка предусмотрена при увольнении по собственному желанию. Вы по собственному желанию уволиться не можете. По соглашению сторон можно уволиться в любой день при получении согласия нанимателя на увольнение по данному основанию и дате увольнения. Для того, чтобы уволиться по ст. 41 ТК РБ за нарущение нанимателем условий контракта или трудового законодательства, необходимо предварительно установить факт нарушения, а для этого необходимо обратиться в инспекцию по труду или в профсоюз (при его наличии в организации), или в суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 05.02.2016 в 14:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=247624





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
291 ответов
1114 благодарностей
2. Отшельник
288 ответов
25 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Юристы vk.com/rsolution
208 ответов
57 благодарностей
4. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
162 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Дмитрий
77 ответов
873 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. просто адвокат
70 ответов
423 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
7. Сергей Магонов
51 ответов
2849 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
48 ответов
500 благодарностей
9. Матвиенко
39 ответов
131 благодарностей
10. Бороненкова Веста
34 ответов
50 благодарностей
 
Все юристы (1005)






Вопросы, на которые поступил ответ:

275902андрей кузьм...12.12.17 в 13:17
275712Донь-Шинайко...12.12.17 в 13:05
275901Ёрш Юлия12.12.17 в 12:07
275899Алина12.12.17 в 11:55
275900Боб Ольга12.12.17 в 11:40
275896Денис12.12.17 в 10:53
275888Доморад Елена12.12.17 в 10:30
200815Дубровский Е...12.12.17 в 10:13
275826Казак Наталья12.12.17 в 10:13
275892Дудочкина Ир...12.12.17 в 08:32












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы