Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   67 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182689
 Всего ответов: 206497
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
лицензия развод льготы сроки кредит ип армия общежитие оплата отпуск аренда наследство выселение пособие распределение контракт право долг молодой специалист отработка имущество молодая семья оформление документов декретный отпуск жилье налоги компенсация права недвижимость брак договор льготный кредит амнистия строительство оформление зарплата алименты налог ребенок суд прописка увольнение очередь гражданство документы продажа квартира беременность раздел приватизация работа иск раздел имущества регистрация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 247474 Опубликовано 02.02.2016 в 13:34

Могу ли я забрать трудовую не подписав трудовой договор, но начав работать?

Здравствуйте, уважаемые юристы. Подскажите, пожалуйста, могу ли я отозвать/анулировать/ свое заявление о приеме на работу, если проработав 2 недели мною было принято решение не работать там (т.к. условия работы тяжелые морально, личные домогательства и оскорбления)? К тому же мне до сих пор не дали подписать трудовой договор,только забрали трудовую книжку и я заполнила лист со своими данными для отдела кадров. Или приступив к работе я уже согласилась с трудовым договором автоматически? И что делать, если они уже сделали запись в трудовой книжке? Наниматель говорит, что я должна отработать у него месяц по ТК. Не хочу больше там появляться, т.к. наниматель, возможно, решит за этот месяц найти повод лишить меня каких-либо выплат или повесить на меня "недостачу" и т.д. При моем приходе инвентаризаций не проводилось, я ничего не принимала и не подписывала, соответственно, ничего сдавать по инвентаризации не собираюсь. Могу ли я просто анулировать это заявление?

Нестеренко, Ольга :: Минск


Ключевые слова: сроки, трудовой договор, прием на работу

  Ответов: 1

Просто аннулировать заявление без согласия нанимателя вы не можете. Подавайте заявление на увольнение по собственному желанию. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 03.02.2016 в 07:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 263729: Имеет ли право работодатель требовать медицинскую справку?

Вопрос № 253720: Как Можно ли забрать или переписать заявление о приеме на работу?

Вопрос № 249467: Какие льготы имеет многодетная мать (3 несовершеннолетних детей) при устройстве на работу

Вопрос № 241132: Нужно ли проходить медосмотр главному инженеру при приеме на работу

Вопрос № 240779: ак правильно оформить прием на работу гардеробщика?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=247474





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
185 ответов
2732 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
158 ответов
72 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
112 ответов
821 благодарностей
4. просто адвокат
74 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Юридические услуги +375 44 5916390
71 ответов
38 благодарностей
6. Бороненкова Веста
58 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
57 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
46 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
44 ответов
484 благодарностей
10. Дмитрий
32 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267206Кот27.05.17 в 10:23
267439шемет алексей27.05.17 в 10:10
267434Агата Галтее...26.05.17 в 21:31
267399Дмитрий26.05.17 в 20:04
267424Иван26.05.17 в 20:00
267430Андреева Юлия26.05.17 в 19:59
267429Алешин Федор26.05.17 в 19:52
267420Ивченко Анас...26.05.17 в 16:35
267421Андрюнина Та...26.05.17 в 16:30
267403Панков Никол...26.05.17 в 13:47












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы