Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   106 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184767
 Всего ответов: 208917
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
лицензия наследство алименты договор документы прописка продажа очередь иск армия оплата приватизация декретный отпуск молодой специалист имущество зарплата право оформление оформление документов регистрация аренда отпуск отработка ребенок молодая семья жилье общежитие контракт распределение кредит развод раздел гражданство пособие долг сроки амнистия недвижимость раздел имущества строительство работа увольнение льготы квартира суд выселение налоги налог льготный кредит компенсация права брак беременность ип











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 247471 Опубликовано 02.02.2016 в 13:06

Прав ли наниматель?

Служащий, работаю по контракту. Вручили 29.01.2016 уведомление об изменении с 05.02.2016 СУТ (уменьшают надбавку). Обоснование: организационные причины - изменение с 05.02.2016 штатного расписания. Как следствие этого, уменьшение объема выполняемых мной работ, т.е. обязанностей (во всяком случае мне так пояснили). О том, что с 05.02.2016 у меня уменьшается размер заработной платы узнал только 29.01. из уведомления. В контракте написано, что изменять условия контракта наниматель обязан приказом. Никакого приказа перед уведомлением не было. Прав ли наниматель?

Виктор :: Минск


Ключевые слова: приказ об изменении существенных условий труда

  Ответов: 1

После принятия вами решения, наниматель изменит ваши СУТ приказом, а пока выдал вам уведомление, в котором вы должны высказаться согласны ввы с этим или нет. А то ведь вы еще и уволиться можете в связи с несогласием продолжать работу в измененных СУТ. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 02.02.2016 в 13:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=247471





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
266 ответов
2816 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
237 ответов
893 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
236 ответов
123 благодарностей
4. Дмитрий
97 ответов
842 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
85 ответов
33 благодарностей
7. Юридические услуги +375 44 5916390
65 ответов
62 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
38 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
28 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269939Виктор26.07.17 в 23:54
269922Алеся26.07.17 в 22:56
269935Ольга26.07.17 в 22:35
269292Андрей26.07.17 в 22:19
269933Юлия26.07.17 в 22:06
269930Левицкая Анг...26.07.17 в 21:51
269918Волчек Вера26.07.17 в 21:27
269928Бойко Арсений26.07.17 в 21:22
269932Заяц надежда26.07.17 в 21:08
269912Радюк Анна26.07.17 в 21:05












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы