|
|
Вопрос № 246937 |
Опубликовано 25.01.2016 в 16:39
|
|
| |
Перераспределение
Здравствуйте!Я молодой специалист, в этом году выпустилась и распределилась в туристическую фирму с юридической формой ЧТУП как менеджер-экономист (проработала полгода), сейчас буду переводиться в ООО по своей же специальности (работодатель не против).Вопрос в следующем: как правильно написать письмо о переводе (на сколько я знаю это письмо пишется на фирменном бланке и в нем указывается, что директор не против моего перевода, а как это должно быть написано текстом? может у вас есть какой-то пример?)потом я должна буду принести в свой универ письмо о переводе и новое гарантийное письмо и меня должны будут перераспределить,правильно?и еще такой момент: в университете нам говорили, что мы должны быть распределены по специальности и в трудовой книжке при отработке должна быть указана моя специальность (менеджер-экономист), а мой работодатель в трудовой книжке указал, что я работаю как специалист по туризму. что с этим делать?менять трудовую?или уже пусть остается так?и будет ли в таком случае считаться эти полгода как отработка?заранее спасибо Мария :: Гомель
|
Ключевые слова: молодой специалист, перераспредление, трудовая книжка |
Ответов: 1 |
Сначала ваш новый работодатель ООО должен написать письмо в ЧТУП письмо с просьбой уволить вас в порядке перевода. Наниматель ЧТУП должен дать письмо о том, что согласен уволить вас в порядке перевода для последующего трудоустройства в ООО. С этими письмами, а также с письмом ООО в учебное заведение с просьбой распределить вас к ним, вы обращаетесь в учебное заведение за распределением. Письма составляются в произвольной форме. Трудовую менять не нужно. Отработка будет считаться. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья Шишло :: 26.01.2016 в 08:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|