Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   99 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 195605
 Всего ответов: 220988
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
недвижимость декретный отпуск алименты приватизация жилье право развод молодой специалист оформление пособие аренда прописка зарплата налоги наследство ип беременность компенсация долг выселение регистрация общежитие строительство молодая семья армия имущество ребенок иск оформление документов гражданство права кредит отработка квартира льготный кредит раздел суд брак документы контракт лицензия налог продажа распределение раздел имущества оплата договор сроки амнистия увольнение работа льготы отпуск очередь











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 246906 Опубликовано 25.01.2016 в 08:49

Можно ли продлить трудовой договор?

Здравствуйте. Повар был принят на замену отпуска по уходу за ребенком, срок замены заканчивается 02.02.2016, т.к. 03.02.2016 выходит основной работник.Скажите можно ли продлить трудовой договор с этим работником если у нас есть вакансия повара или ее надо сначала уволить в связи с истечением срока трудового договора, а потом принять как основного работника? Спасибо.

Оксана Андреева :: Солигорск


Ключевые слова: замена декретного

  Ответов: 1

Процедуру увольнения проводить нет необходимости. Просто заключаете новый трудовой договор с 03.02. Рабочий год для исчисления трудового отпуска продолжает свое исчисление. Если заключается контракт, то делается запись в трудовую о заключении контракта. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 25.01.2016 в 09:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 25.01.2016 в 11:06

Как быть с записью в трудовой, там написано, что принята на замену отпуска по уходу за ребенком? Приказ о заключении нового трудового договора надо писать?

Оксана Андреева :: Солигорск


  Ответов: 1

Сделайте приказ о переводе поваром на основное место работы, заключите новый трудовой договор (контракт), запись в трудовой тогда будет о переводе поваром. На будущее: в трудовую книжку не вносятся записи о временном характере работы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 26.01.2016 в 07:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 26.01.2016 в 08:42

Статья 30. ПереводПереводом признается поручение нанимателем работнику работы по другой профессии, специальности, квалификации, должности (за исключением изменения в соответствии с законодательством наименования профессии, должности) по сравнению с обусловленными в трудовом договоре, а также поручение работы у другого нанимателя либо в другой местности (за исключением служебной командировки). Профессия остается прежней, как может быть это переводом?Абзац 3 пункта 26 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек: "Вносимые в трудовую книжку записи должны соответствовать формулировке приказа (распоряжения) нанимателя", а в приказе указано, что принят на замену отпуска по уходу за ребенком.

Оксана Андреева :: Солигорск


  Ответов: 1

Я тоже считаю, что в описываемой ситуации нет перевода в смысле ст. 30 ТК. Соглашусь, что в трудовую не нужно вносить сведения о временном характере работы - п. 11 Инструкции; вносите исправление - п.п. 53, 56 Инструкции. От работника заявление о заключении контракта, трудового договора на неопределенный срок, трудового договора сроком на ХХ срок; от нанимателя приказ (хотя, об издании приказа в таком случае вопрос несколько спорный). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 26.01.2016 в 09:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 219304: Как оформить переход на имеющуюся вакансию?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=246906





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович
258 ответов
3121 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
134 ответов
1196 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Светлана
129 ответов
120 благодарностей
4. ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by
103 ответов
705 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
94 ответов
517 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
6. Дмитрий
80 ответов
915 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Юристы vk.com/rsolution
74 ответов
113 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
8. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
37 ответов
20 благодарностей
9. taxi-vovrema.info
32 ответов
0 благодарностей
10. Сергей Магонов
31 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1038)






Вопросы, на которые поступил ответ:

282582Елизавета23.05.18 в 17:19
282578Вознюк Алекс...23.05.18 в 17:10
282579Валерий Мале...23.05.18 в 17:08
282581Елизавета23.05.18 в 16:56
282565Голубович Ал...23.05.18 в 16:45
282580Прокопеня ва...23.05.18 в 15:57
282498Валитов Юрий23.05.18 в 15:52
282573Ирина 23.05.18 в 15:13
282569Екатерина23.05.18 в 15:12
281879Ян23.05.18 в 14:16












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы