существует ли экспертиза рабочих мест и условий работы предоставляемых работодателем?

Здравствуйте, я кассир в магазине компании российского продуктового ритейлера в Минске. По многим параметрам предоставляемые рабочие места и условия работы мне кажутся недопустимыми : 1. В январе этого года компания решила отключить тепло в целях экономии, как раз в морозы, от переохлаждения тела и рук было проблематично работать даже в куртках. 2. Летом отсутствие охлаждающих кондиционеров, равно как и при покраске - ремонте магазина. 3. Отсутствие у кассиров нормальных стульев, со спинками, с возможностью регулировать высоту сиденья ( сложно в течение двух суток по 12 часов сидеть без опоры спины, на разваливающемся стуле, в некоторые кассы стул с кассиром не вмещаются ).4. Может ли предприятие платить меньше оклада ещё и вычитать с него налоги? 5. Старое оборудование, сканеры, на особо устаревшем приходится почти весь товар вводить вручную.6. Отсутствие рабочих видеокамер наблюдения в торговом зале и над кассами.7. Монитор кассы расположен не перед лицом кассира а сбоку. Проверять каждую покупку у 500 человек в день сложно. По каждому из этих пунктов за что и как может ответить работодатель? Спасибо.

Светлана :: Минск

Ключевые слова: условия труда

Похожие вопросы:

Вопрос № 328201: Уволиться не дожидаясь контракта в связи с нарушением техники безопасности

Вопрос № 321123: Режим работы

Вопрос № 320930: Существенные условия труда

Вопрос № 318752: Могут ли перевести на должность с худшими условиями труда без согласия сотрудника, инвалида 3й группы

Вопрос № 311008: Существенное нарушение условий труда