Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   83 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 191166
 Всего ответов: 216101
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
пособие оформление отпуск жилье молодая семья распределение увольнение развод налог выселение лицензия права продажа наследство декретный отпуск документы контракт ип льготный кредит договор налоги очередь беременность армия раздел имущества брак недвижимость амнистия суд право долг квартира оплата имущество льготы оформление документов регистрация строительство молодой специалист кредит зарплата ребенок гражданство общежитие прописка сроки отработка иск аренда работа алименты раздел приватизация компенсация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 24674 Опубликовано 29.04.2008 в 13:40

Работник нашей организации находится под следствием в качестве обвиняемого. Имеем ли мы право прекратить ему начисление заработной платы, так как суд ещё не вынес решения о его виновности и наша организация не имеет право его уволить. Подскажите, если мы имеем право на прекращение начисления заработной платы работнику, то какие документы для этого необходимы и как их правильно оформить?

Кветкевич Валентин :: Минск


  Ответов: 2

Он ходит на работу? Или находиться в "в местах не столь отдаленных"? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Тиханович :: 29.04.2008 в 13:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

А за что Вы начисляете ему з/п, если он на работу не ходит? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кирдун Вероника :: 29.04.2008 в 14:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 29.04.2008 в 15:51

Он находится под следствием в СИЗО.

Кветкевич Валико :: Минск


  Ответов: 1

Тогда, на основании чего Вы ему платите? Работник не появляется на работе! В табеле рабочего времени ставите ГС – дни неявок на работу работника, находящегося под следствием до решения суда. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Тиханович :: 29.04.2008 в 15:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 29.04.2008 в 16:03

Нас интересует, какие документы нужны для того, чтобы прекратить начисление заработной платы работнику или они не нужны вообще?

Кветкевич Валико :: Минск


  Ответов: 1

Сделайте запрос, чтоб у Вас было основание. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Тиханович :: 29.04.2008 в 16:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 29.04.2008 в 16:18

Не совсем понял, какой запрос?

Кветкевич Валико :: Минск


  Ответов: 1

В РУВД :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Тиханович :: 30.04.2008 в 14:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 29.04.2008 в 16:27

Я подчёркиваю. Человек находится под следствием и ещё не признан виновным. Если мы его увольняем, по ст.42 п.5 ТК РБ, а он потом по решению суда оправдан, приходит на работу и спрашивает: "На каком основании вы меня уволили?".

Кветкевич Валико :: Минск


  Ответов: 1

Вы не можете его уволить. Запрос нужно сделать, чтоб знать с какого времени он обитает в СИЗО и с этого дня не начислять з/плату. Запрос делаете следователю, который ведет это дело или если Вы не знаете, то на РУВД того района, где дело. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Тиханович :: 29.04.2008 в 16:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=24674





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
309 ответов
63 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
221 ответов
2975 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
207 ответов
1154 благодарностей
4. Юристы vk.com/rsolution
142 ответов
77 благодарностей
5. просто адвокат
106 ответов
431 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Матвиенко
62 ответов
134 благодарностей
7. Дмитрий
59 ответов
880 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Сергей Магонов
23 ответов
2852 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
10 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1009)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277439Вандера Тать...21.01.18 в 07:07
277436Настя21.01.18 в 01:09
277410Горбач Алла ...20.01.18 в 23:28
277430Наталья Лисо...20.01.18 в 22:55
277429Салькова Дар...20.01.18 в 22:34
277431ник20.01.18 в 22:33
277425Алла20.01.18 в 21:36
277428Черненко Иван20.01.18 в 21:21
277426Левданская В...20.01.18 в 21:18
277419Хвеженко Ели...20.01.18 в 20:08












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы