Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   128 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184540
 Всего ответов: 208665
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготы очередь договор права ип кредит строительство наследство беременность раздел отработка имущество прописка контракт гражданство ребенок право армия отпуск регистрация оплата квартира оформление распределение иск продажа алименты сроки налог лицензия зарплата брак общежитие раздел имущества оформление документов жилье выселение молодая семья молодой специалист работа недвижимость долг амнистия налоги приватизация суд увольнение компенсация льготный кредит декретный отпуск пособие развод документы аренда











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 24663 Опубликовано 29.04.2008 в 11:06

Здравствуйте! Моя жена находилась в отпуске по уходу за ребенком до 2,6 лет. Вышла на работу на полный рабочий день, а бухгалтерия ей выплачивала 50% от пособия по уходу за ребенком. В заявлении в отделе кадров она писала: "Прошу прервать отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет в связи с выходом на работу на полный рабочий день". В 2,8 года я (отец ребенка) пошел на больничный на 10 дней. Бухгалтерия моего предприятия ставит под вопрос оплату моего больничного, обосновывая это тем, что только моя жена может выходить на больничные, поскольку отпуск до 3-х лет оформлен на нее (хотя она работает полный рабочий день и прервала его по заявлению). Правомерно ли поступит бухгалтерия моего предприятия, не оплатив больничный по закону? И почему? Если можно пункт и разъяснение по возникшему вопросу.

Простак Дмитрий :: Минск


  Ответов: 1

П.3.1. Постановления №1290 от 30.09.1997г. «Об утверждении положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам». П. 15. "Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком назначается лицам, осуществляющим уход за ним." Вообще, вопросы такого характера возникают в поликлинике, когда с ребенком на больничном сидит отец, а не мать. Бухгалтерия обязана Вам выплатить больничный, так как Ваша жена вышла на работу, прекратив отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Аленка :: 29.04.2008 в 11:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 29.04.2008 в 11:37

Но бухгалтер говорит, что неправильно жена оформлена на работу, что она должна была написать заявление о том чтоб ее приняли на работу на полный рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком, т.е. фактически оставшись в отпуске по уходу (по-моему здесь противоречие какое-то). Иначе бухгалтер спрашивает "за что жене платят 50% пособия, т.е. если платят - значит она в отпуске по уходу". По мнению бухгалтера жена считается в отпуске по уходу за ребенком пока ребенку не исполниться 3 года, независимо от того работает она или не работает. Так все же считается ли, что жена находиться в отпуске?

Простак Дмитрий :: Минск


  Ответов: 1

Все законно платят Вашей жене. Ст.13 Закона "О государственных пособиях семьям воспитывающим детей" от 13.10.1992г. Пусть Ваша бухгалтерия почитает закон, и оплатит Вам больничный лист. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Аленка :: 29.04.2008 в 11:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=24663





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
246 ответов
2809 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
209 ответов
885 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
208 ответов
119 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Юридические услуги +375 44 5916390
99 ответов
61 благодарностей
5. Дмитрий
98 ответов
839 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. просто адвокат
92 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Бороненкова Веста
91 ответов
33 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
49 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
37 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
32 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269682Ирина20.07.17 в 17:44
269681Елена20.07.17 в 17:08
269624Карасева О.Н.20.07.17 в 17:06
269634Малкович Тат...20.07.17 в 17:03
269657Спасибенок В...20.07.17 в 16:55
269646Дорошенко Ви...20.07.17 в 16:28
269663Кирилл мельк...20.07.17 в 16:27
269669Плиско Марина20.07.17 в 15:56
269674Генков Григо...20.07.17 в 15:53
269670Блоцкая Людм...20.07.17 в 15:15












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы