Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   106 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 186747
 Всего ответов: 211087
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
распределение право строительство квартира долг имущество ребенок общежитие отпуск раздел имущества молодая семья прописка ип льготный кредит сроки документы оформление документов оформление иск недвижимость развод оплата отработка аренда беременность контракт наследство алименты раздел льготы договор увольнение брак амнистия налог регистрация суд очередь декретный отпуск выселение армия продажа компенсация работа лицензия жилье права налоги пособие зарплата кредит приватизация молодой специалист гражданство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 24663 Опубликовано 29.04.2008 в 11:06

Здравствуйте! Моя жена находилась в отпуске по уходу за ребенком до 2,6 лет. Вышла на работу на полный рабочий день, а бухгалтерия ей выплачивала 50% от пособия по уходу за ребенком. В заявлении в отделе кадров она писала: "Прошу прервать отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет в связи с выходом на работу на полный рабочий день". В 2,8 года я (отец ребенка) пошел на больничный на 10 дней. Бухгалтерия моего предприятия ставит под вопрос оплату моего больничного, обосновывая это тем, что только моя жена может выходить на больничные, поскольку отпуск до 3-х лет оформлен на нее (хотя она работает полный рабочий день и прервала его по заявлению). Правомерно ли поступит бухгалтерия моего предприятия, не оплатив больничный по закону? И почему? Если можно пункт и разъяснение по возникшему вопросу.

Простак Дмитрий :: Минск


  Ответов: 1

П.3.1. Постановления №1290 от 30.09.1997г. «Об утверждении положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам». П. 15. "Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком назначается лицам, осуществляющим уход за ним." Вообще, вопросы такого характера возникают в поликлинике, когда с ребенком на больничном сидит отец, а не мать. Бухгалтерия обязана Вам выплатить больничный, так как Ваша жена вышла на работу, прекратив отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Аленка :: 29.04.2008 в 11:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 29.04.2008 в 11:37

Но бухгалтер говорит, что неправильно жена оформлена на работу, что она должна была написать заявление о том чтоб ее приняли на работу на полный рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком, т.е. фактически оставшись в отпуске по уходу (по-моему здесь противоречие какое-то). Иначе бухгалтер спрашивает "за что жене платят 50% пособия, т.е. если платят - значит она в отпуске по уходу". По мнению бухгалтера жена считается в отпуске по уходу за ребенком пока ребенку не исполниться 3 года, независимо от того работает она или не работает. Так все же считается ли, что жена находиться в отпуске?

Простак Дмитрий :: Минск


  Ответов: 1

Все законно платят Вашей жене. Ст.13 Закона "О государственных пособиях семьям воспитывающим детей" от 13.10.1992г. Пусть Ваша бухгалтерия почитает закон, и оплатит Вам больничный лист. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Аленка :: 29.04.2008 в 11:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=24663





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
437 ответов
1010 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
223 ответов
2868 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
115 ответов
14 благодарностей
4. Дмитрий
108 ответов
853 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Юридические услуги +375 44 5916390
49 ответов
67 благодарностей
6. Кристина Марчук (29) 395-55-38
33 ответов
495 благодарностей
7. Сергей Магонов
23 ответов
2842 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Юрист +375296253244 Vib
23 ответов
2931 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
22 ответов
71 благодарностей
10. просто адвокат
21 ответов
418 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (986)






Вопросы, на которые поступил ответ:

272286Дарук Тимофей20.09.17 в 01:37
272308света19.09.17 в 23:58
272312Смирнов Евге...19.09.17 в 23:56
272315александр19.09.17 в 23:52
272311александр19.09.17 в 22:24
272148Гаранович Ол...19.09.17 в 20:12
272307Кримачев Анд...19.09.17 в 20:09
272301Игорь Гутник19.09.17 в 19:06
272303Сизиков Евге...19.09.17 в 18:46
272289Алиса19.09.17 в 17:46












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы