Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235362
 Всего ответов: 279736
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
гражданство недвижимость амнистия выселение беременность ребенок права пособие компенсация налог продажа суд зарплата документы отпуск оформление документов алименты отработка кредит аренда общежитие контракт регистрация лицензия налоги брак молодая семья очередь приватизация сроки жилье раздел квартира работа договор раздел имущества наследство оформление молодой специалист иск развод строительство увольнение льготный кредит армия ип декретный отпуск льготы право оплата распределение долг прописка имущество











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 246197 Опубликовано 13.01.2016 в 23:05

Нужно изменить причины возникновения трудового спора и/или исковые требования?

Речь идет о трудовом споре. В качестве причины заявленных исковых требований (восстановление на работе) указан отказ от продолжения работы по новой должности в предложенном мне уведомлении об изменении СУТ. В действительности же нарушение трудового законодательства состоит в несоблюдении нанимателем порядка перемещения на другое рабочее место, которое выразилось в изменении условий труда (уменьшении надбавки), определенных в контракте. Т.е. увольнение состоялось без соблюдения ст.72 ТК (сохранения ср.зарплаты с течение 2-х месяцев после перемещения). Приказ об изменении условий контракта нанимателем издан не был. Данные обстоятельства в иске я не отразил, и судом первой инстанции в иске было отказано. В случае подачи кассации, может нужно изменить причины возникновения трудового спора и/или исковые требования? Спасибо.

Вадим Грибанов :: Молодечно


Ключевые слова: основания иска

  Ответов: 1

Исковые требования изменить уже нельзя, однако можно заявить в жалобе о том,что Вы здесь указали. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 19.01.2016 в 10:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 244257: Как судом определяется факт нарушения законодательства: по основаниям истца, либо суд при вынесении решения обязан в принципе дать оценку соблюдения

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=246197





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
91 ответов
1394 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
78 ответов
808 благодарностей
3. Кирилл Олегович
20 ответов
73 благодарностей
4. Новиков Андрей
4 ответов
24 благодарностей
5. Валерий
4 ответов
0 благодарностей
6. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1139 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331772Ломако Кира28.03.24 в 15:29
331767Певцов Юрий28.03.24 в 11:57
331765Ирина28.03.24 в 11:39
331769Ирина 28.03.24 в 11:39
331752Vlad28.03.24 в 09:07
331756Елена Камише...28.03.24 в 09:06
331760Якубович Тат...28.03.24 в 09:05
331761Артишевская ...28.03.24 в 09:04
331762Орлов Олег28.03.24 в 09:03
331763Рудновская Т...28.03.24 в 09:03












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы