Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   69 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182583
 Всего ответов: 206390
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
развод сроки раздел долг оформление документов пособие лицензия суд распределение льготный кредит регистрация жилье молодой специалист кредит общежитие раздел имущества налог строительство документы алименты договор иск налоги компенсация аренда льготы ребенок отработка брак ип оплата право увольнение права квартира декретный отпуск приватизация амнистия зарплата оформление наследство имущество беременность отпуск очередь контракт гражданство армия выселение продажа молодая семья прописка недвижимость работа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 245701 Опубликовано 05.01.2016 в 23:09

Имеет ли право наниматель переместить меня в другое структурное подразделение?

Здравствуйте! В результате реорганизации структурного подразделения (по форме "разделение"), которым я руковожу, выводится отдел как самостоятельное подразделение. По Декрету 5 мне предлагают уведомление об изменении сущ.условий труда, в котором меня предупреждают об изменении наименования моей должности и уменьшении надбавки с даты реорганизации существующего структурного подразделения. В ОК мне дали следующие пояснения: согласно ст.31 ТК (перемещение) меня перемещают в другое структурное подразделение и при этом моего согласия не требуется. А в связи с уменьшением объема работ (т.к. выводится отдел) мне уменьшается размер надбавки. Помогите, пожалуйста, разобраться: имеет ли право наниматель, руководствуясь ст.31 ТК, переместить меня в другое структурное подразделение ОДНОВРЕМЕННО изменяя мне условия труда, определенные в действующем контракте? Либо наниматель должен сначала переместить меня, а потом уменьшить надбавку? Спасибо.

Максим :: Минск


Ключевые слова: перемещение

  Ответов: 1

Перемещением признается поручение нанимателем работнику прежней работы на новом рабочем месте как в том же, так и другом структурном подразделении, за исключением обособленного, на другом механизме или агрегате, но в пределах специальности, квалификации или должности с сохранением условий труда, обусловленных трудовым договором (ст. 31 ТК).В вашем случае скорее всего имеет место сокращение должности и перевод на другую должность.Вам нужно со своими документами обратиться на очную консультацию к юристам. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 06.01.2016 в 08:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 262106: перемещение без согласия.

Вопрос № 252383: перемещение или перевод

Вопрос № 242951: Какой выбрать способ переоформить временного работника на постоянное место со срочного трудового договора на контракт?

Вопрос № 241236: Будет ли это перемещение работника?

Вопрос № 228164: могут ли понизить з/пл при перемещении

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=245701





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
174 ответов
2728 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
158 ответов
69 благодарностей
3. Юридические услуги +375 44 5916390
96 ответов
38 благодарностей
4. Ладыга Иван Антонович
96 ответов
816 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
64 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
56 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук
42 ответов
484 благодарностей
9. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
39 ответов
59 благодарностей
10. Дмитрий
36 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267207Сергей23.05.17 в 23:34
267305Антонович юля23.05.17 в 21:59
267304Олег Алексан...23.05.17 в 21:20
267296Осиненко Юлия23.05.17 в 21:20
267294Фролова Настя23.05.17 в 20:47
267303Левкович Ант...23.05.17 в 19:47
267262Сергей23.05.17 в 17:32
267300Митрахович М...23.05.17 в 17:24
267275анастасия23.05.17 в 16:59
267293Надеюсь 23.05.17 в 16:49












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы