Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   106 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 206258
 Всего ответов: 232381
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
отработка права алименты сроки аренда контракт имущество кредит продажа льготный кредит суд раздел имущества право молодой специалист общежитие документы налог армия прописка выселение беременность оформление жилье молодая семья приватизация развод декретный отпуск долг договор иск распределение отпуск гражданство регистрация лицензия зарплата ип амнистия увольнение работа компенсация наследство льготы пособие строительство оплата налоги очередь раздел квартира недвижимость брак ребенок оформление документов











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 245701 Опубликовано 05.01.2016 в 23:09

Имеет ли право наниматель переместить меня в другое структурное подразделение?

Здравствуйте! В результате реорганизации структурного подразделения (по форме "разделение"), которым я руковожу, выводится отдел как самостоятельное подразделение. По Декрету 5 мне предлагают уведомление об изменении сущ.условий труда, в котором меня предупреждают об изменении наименования моей должности и уменьшении надбавки с даты реорганизации существующего структурного подразделения. В ОК мне дали следующие пояснения: согласно ст.31 ТК (перемещение) меня перемещают в другое структурное подразделение и при этом моего согласия не требуется. А в связи с уменьшением объема работ (т.к. выводится отдел) мне уменьшается размер надбавки. Помогите, пожалуйста, разобраться: имеет ли право наниматель, руководствуясь ст.31 ТК, переместить меня в другое структурное подразделение ОДНОВРЕМЕННО изменяя мне условия труда, определенные в действующем контракте? Либо наниматель должен сначала переместить меня, а потом уменьшить надбавку? Спасибо.

Максим :: Минск


Ключевые слова: перемещение

  Ответов: 1

Перемещением признается поручение нанимателем работнику прежней работы на новом рабочем месте как в том же, так и другом структурном подразделении, за исключением обособленного, на другом механизме или агрегате, но в пределах специальности, квалификации или должности с сохранением условий труда, обусловленных трудовым договором (ст. 31 ТК).В вашем случае скорее всего имеет место сокращение должности и перевод на другую должность.Вам нужно со своими документами обратиться на очную консультацию к юристам. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 06.01.2016 в 08:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 295534: Имею ли я право отказаться от переезда, если начальник подразделения не позволяет мне остаться работать на прежнем месте? Должно ли начальство письмен

Вопрос № 274711: Может ли наниматель без моего согласия перевести меня?

Вопрос № 272563: Имеет ли право наниматель отправить меня работать на другой объект, если мой контракт заключен с указанием адреса конкретного места работы?

Вопрос № 262106: перемещение без согласия.

Вопрос № 252383: перемещение или перевод

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=245701





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
221 ответов
1453 благодарностей
2. Юрист
210 ответов
100 благодарностей
3. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
158 ответов
616 благодарностей
4. Дмитрий
112 ответов
1006 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Адвокат Пиневич Ксения +375296358502
26 ответов
13 благодарностей
6. tamagent.biz-@ltruist
17 ответов
1292 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Адвокат Сергей Демченко
13 ответов
68 благодарностей
8. Адвокат Жабровская Наталья +375296305607
13 ответов
90 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Инна Богданова
12 ответов
53 благодарностей
10. Тарасевич Ольга Владимировна
11 ответов
4 благодарностей
 
Все юристы (1069)






Вопросы, на которые поступил ответ:

295764Савчук Илья25.04.19 в 22:44
295760Бурнос Янина25.04.19 в 22:24
295761Горовая Ната...25.04.19 в 20:44
295751Инна В25.04.19 в 19:07
295752Владимир25.04.19 в 19:02
295756Торгонский В...25.04.19 в 18:11
295758Лопаревич На...25.04.19 в 18:09
295754Иохов Юрий В...25.04.19 в 18:05
295747Иванов влади...25.04.19 в 16:18
295742Викторов25.04.19 в 16:13












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы