Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   88 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184669
 Всего ответов: 208825
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
права налог квартира сроки оформление документов жилье гражданство раздел имущества долг беременность отработка отпуск договор строительство аренда налоги прописка контракт декретный отпуск выселение льготный кредит приватизация недвижимость льготы оплата ребенок общежитие продажа молодой специалист право регистрация очередь ип оформление брак армия молодая семья документы алименты развод компенсация имущество иск лицензия кредит увольнение амнистия распределение пособие работа раздел наследство зарплата суд











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 244729 Опубликовано 16.12.2015 в 17:00

Увольнение с основного места работы

Добрый день! Помогите разобраться с вопросом! Я была нанята на основное место работы на основании трудового контракта сроком на один год с 01.10.2015 по 31.09.2016. Хочу написать заявление на увольнение. Согласно какой статьи ТК РБ меня уволят? должна ли я предупредить за месяц нанимателя? должна ли я отработать месяц? Устроена я на работу на 0,25 ставки, в договоре это не прописано, но есть Заявление и приказ о 0,25 ставки! В договоре прописано : на неполный рабочий день, согласно графика работы при 5тидневной рабочей недели. Я работаю с 10 до 19, без обеда, два через два и в выходные дни если график на них попадает! На каком основании меня НЕ могут уволить?

Комаровская Инга Владимировна :: Жодино


Ключевые слова: Увольнение с основного места работы

  Ответов: 1

1. Поскольку у вас контракт, то должны отработать до конца срока его действия. За месяц могли бы предупредить, если бы был трудовой договор на неопределенный срок.Если приказ на 0,25, то вы не обязаны работать на полную ставку. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Щербо Андрей (minsk-lawyer.deal.by) :: 16.12.2015 в 17:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=244729





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
261 ответов
2811 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
224 ответов
120 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
222 ответов
890 благодарностей
4. Дмитрий
97 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Юридические услуги +375 44 5916390
82 ответов
62 благодарностей
7. Бороненкова Веста
81 ответов
33 благодарностей
8. Сергей Магонов
39 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
31 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269839Иван24.07.17 в 23:42
269828Лебедев Олег24.07.17 в 23:06
269838караульная д...24.07.17 в 22:37
269830Зайцева Любо...24.07.17 в 22:32
261554купрейчик а.в24.07.17 в 22:11
269829Антоновская ...24.07.17 в 21:42
269835евгений24.07.17 в 19:50
269827Сочнев Сергей24.07.17 в 18:18
269832Егор Антипов24.07.17 в 17:47
269826Сергей24.07.17 в 16:16












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы