Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235508
 Всего ответов: 279894
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
договор беременность кредит льготный кредит сроки зарплата аренда контракт оплата налоги прописка документы продажа недвижимость гражданство льготы компенсация наследство ребенок раздел амнистия увольнение жилье развод общежитие брак строительство молодая семья очередь имущество алименты оформление документов отпуск налог квартира выселение лицензия армия отработка иск раздел имущества распределение оформление долг пособие декретный отпуск работа суд регистрация молодой специалист право приватизация права ип











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 244635 Опубликовано 15.12.2015 в 18:31

должна ли начеслятся минемальная зарплата?

работаю с СПК слесарем по ремонту сельхоз техники и оборудования.В месяц отрабатываю 26 дней по 8 часов!оплата почасовая!Сколько должен составлять зароботок?

левашкевич александр :: мстиславль


Ключевые слова: зарплата, минемальная

  Ответов: 1

У вас в контракте (трудовом договоре) должна быть указана часовая тарифная ставка. Часовую тарифную ставку умножаете на количество отработанных часов в месяц и получаете свой заработок. К этому заработку могут начисляться премии, надбавки. Если общая сумма начисленной заработной платы меньше минимальной заработной платы, то наниматель обязан доначислить зарплату до размера минимальной заработной платы, действующей в РБ. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 15.12.2015 в 20:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 330603: Не выплачена зарплата

Вопрос № 329936: Доплата к зарплате за исполнение обязанностей

Вопрос № 328592: Имею ли я права взять отпуск без сохранения заработной платы?

Вопрос № 327798: Является ли повышение заработной платы существенным изменением условий труда?

Вопрос № 326789: Сколько лет будет зачтено в страховой стаж?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=244635





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
90 ответов
1398 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
89 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
31 ответов
76 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
24 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331919Сергей Яковл...20.04.24 в 08:49
331921Денис20.04.24 в 08:48
331920Валентина 19.04.24 в 22:23
331915Крупин Макси...19.04.24 в 19:37
331907Екатерина Ра...19.04.24 в 13:59
331908Столярова Ек...19.04.24 в 13:57
331912Татьяна Слон...19.04.24 в 13:55
331914Крупин Макси...19.04.24 в 13:53
331913Игорь19.04.24 в 13:52
331911Борисевич Дм...18.04.24 в 20:07












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы