Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   99 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184790
 Всего ответов: 208945
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
работа ип отпуск раздел увольнение оформление пособие строительство продажа гражданство распределение ребенок жилье очередь долг аренда льготы иск имущество выселение общежитие оплата алименты налог брак раздел имущества отработка наследство приватизация декретный отпуск документы компенсация льготный кредит контракт молодая семья право налоги молодой специалист квартира оформление документов развод договор сроки прописка амнистия беременность суд кредит лицензия зарплата армия права регистрация недвижимость











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 244632 Опубликовано 15.12.2015 в 16:56

Имеет ли право работодатель отказать в увольнении и выдачи выходного пособия?

30.10.2015 мной было получено уведомление о том что с 01.01.2016 из штатного расписания моей организации исключается занимаемая мною должность в связи с реорганизацией. Предложили другую должность, но она мне не подходит(понижение). Я отказался от предложения до указанного в уведомлении числа( 01.12.2015). В уведомлении также указано что в случае моего отказа со мной будет прекращен трудовой договор по п.1ст.42 ТК РБ в связи с сокращением штата работников и выплатой выходного пособия в размере не менее 3-х кратного среднемесячного заработка (ч.4ст.48 ТК РБ.) За это время я нашел другую работу и планировал уйти с получением пособия, но 15.12.2015г. руководство сказало что реорганизации пока не будет, все остаетесь, работаем дальше и выходное пособие вы не получите. Это правомерно? Я ведь нашел другую работу и готов был уйти согласно тому что написали в уведомлении. Второй экземпляр уведомления с моим отказом у меня на руках.

Васенков Масксим Анатольевич :: Минск


Ключевые слова: увольнение, выходное пособие, реорганизация

  Ответов: 1

Да, такое возможно. Наниматель может передумать. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 15.12.2015 в 19:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 252792: Как уволить гл.бухгалтера при реорганизации предприятия

Вопрос № 248761: выходное пособие при ликвидации

Вопрос № 237427: Как поступить, если наниматель сам предлагает получить не выплаченное мне при увольнении вых.пособие?

Вопрос № 237281: Что делать, если наниматель при увольнении по п.5 ст.35 (отказ от изменения существенных условий труда)не выплатил работнику выходное пособие?

Вопрос № 237274: Имею ли я право на выходное пособие по ст. 341 ТК как жена военнослужащего?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=244632





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
265 ответов
2816 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
238 ответов
125 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
234 ответов
894 благодарностей
4. Дмитрий
95 ответов
842 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
84 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
82 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
65 ответов
62 благодарностей
8. Сергей Магонов
39 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
28 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269952Бризицкая Ек...27.07.17 в 17:18
269857Казунина Ири...27.07.17 в 17:06
269866Александра27.07.17 в 17:02
269963Жанна27.07.17 в 17:01
269893Анна27.07.17 в 16:50
269929Мисюра Алекс...27.07.17 в 16:46
269959Алексей Кирш...27.07.17 в 16:39
269954Евгения Прот...27.07.17 в 16:36
269958Прищепова Ве...27.07.17 в 16:35
269940Игорь27.07.17 в 14:34












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы