Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   61 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 190053
 Всего ответов: 214759
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
кредит компенсация брак армия приватизация иск отпуск очередь льготы долг ребенок развод регистрация беременность документы суд ип договор оформление документов алименты аренда распределение налоги молодой специалист льготный кредит общежитие увольнение имущество молодая семья выселение лицензия жилье раздел имущества работа оформление раздел отработка гражданство декретный отпуск пособие квартира право недвижимость амнистия контракт строительство оплата зарплата налог сроки прописка продажа наследство права











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 244631 Опубликовано 15.12.2015 в 16:52

Компенсация за отпуск

Здравствуйте.Подскажите пожалуйста.Устроилась 17 мая 2013г. (был срочный трудовой договор),в отпуск ушла в июне 2014г.(24 дня).С 11 августа 2014г. перевелась на другой торг.объект(уже контракт на год),в отпуск ушла в июле 2015г.(14 дней),не догуляла 11 дней(не по своей воле).В августе 2015г. продлила контракт на 6 месяцев,10 февраля 2016г. заканчивается контракт.Вопрос:если я не буду продлевать контракт,обязан ли мне работодатель выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск(11 дней) за предыдущий и вроде как (12 дней) за эти 6 месяцев???Заранее СПАСИБО

Марина :: Минск


Ключевые слова: Неиспользованный отпуск

  Ответов: 1

Да, при увольнении наниматель обязан выплатить денежную компенсацию за неиспользованные отпуска. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 15.12.2015 в 19:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=244631





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Отшельник
351 ответов
29 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Ладыга Иван Антонович
310 ответов
1121 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Юристы vk.com/rsolution
190 ответов
58 благодарностей
4. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
156 ответов
2935 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Дмитрий
84 ответов
874 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. просто адвокат
70 ответов
423 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Сергей Магонов
41 ответов
2849 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
36 ответов
500 благодарностей
9. Матвиенко
35 ответов
131 благодарностей
10. Бороненкова Веста
35 ответов
50 благодарностей
 
Все юристы (1006)






Вопросы, на которые поступил ответ:

276128Иванова, Гал...17.12.17 в 20:38
276131Серченя17.12.17 в 20:36
276109сакович серг...17.12.17 в 20:33
276132Бурак Анна17.12.17 в 20:30
276130Татьяна17.12.17 в 18:42
276129Латышева Ана...17.12.17 в 18:24
276126синковец тат...17.12.17 в 17:52
276127Вадим17.12.17 в 17:35
276106анна17.12.17 в 17:28
276121Марианна17.12.17 в 17:26












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы