Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   73 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 191085
 Всего ответов: 215996
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налоги иск документы молодая семья оплата гражданство общежитие контракт ип право приватизация продажа отпуск распределение развод молодой специалист алименты регистрация прописка строительство налог очередь декретный отпуск льготный кредит суд кредит квартира права работа отработка оформление лицензия договор пособие долг аренда недвижимость зарплата льготы имущество армия раздел имущества оформление документов наследство сроки амнистия увольнение жилье раздел компенсация брак выселение беременность ребенок











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 244603 Опубликовано 15.12.2015 в 12:43

Средняя зарплата при легком труде

Добрый день. Вопрос в следующем мой оклад 1 850 000, остальная часть зарплаты - бонусы. Мне выдали справку в поликлинике о переведении на легкий труд в связи с беременностью. Начальство сказало, что бонусы платить мне не будет или будет но только небольшой процент. Правомерны ли их действия, если в 264 статье ТК РБ написано о среднем зароботке при легком труде, а он расчитывается на сколько я знаю включая премиальные выплаты за предыдущие месяцы.

Завадская Дарья :: Минск


Ключевые слова: Зарплата, бонус, легкий труд, беременность

  Ответов: 1

Дарья, Согласно ч.1 ст. 264 Трудового кодекса Республики Беларусь беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо они переводятся на другую работу, более легкую и исключающую воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов (далее - легкая работа), с сохранением среднего заработка по прежней работе. Следовательно, в случае перевода беременной женщины на легкую работу ей сохраняется средний заработок по прежней работе.Для расчета среднего заработка, сохраняемого беременной женщине при переводе на легкую работу, принимаются два календарных месяца (с 1-го до 1-го числа), предшествующих месяцу перевода.В расчет среднего заработка включаются премии, вознаграждения и другие выплаты, обусловленные системой оплаты труда в организации:- ежемесячные премии, обусловленные системами оплаты труда в организации, суммы индексации заработной платы в связи с повышением цен на товары и услуги, доплаты до уровня минимальной заработной платы, установленной законодательством Республики Беларусь, включаются в заработок того месяца, на который они приходятся согласно лицевому счету, и учитываются пропорционально отработанному времени в этом месяце;- выплаты, осуществляемые за год в целом (например, вознаграждение по итогам годовой работы, за выслугу лет и другие единовременные выплаты по результатам работы за год), учитываются в составе среднемесячного заработка каждого месяца в размере соответственно 1/12 общей суммы. Выплаты, производимые за три месяца (квартальные премии), учитываются в составе среднемесячного заработка каждого месяца в размере 1/3 общей суммы. При исчислении среднего заработка за два месяца сумма данных выплат учитывается в этих месяцах пропорционально отработанному времени.Указанные выплаты учитываются при исчислении среднего заработка в месяцах в течение года (трех месяцев) начиная с месяца, на который они приходятся согласно лицевому счету. При этом для расчета среднего заработка принимается последняя произведенная выплата (п.28 Инструкции N 47). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Марина Боровая :: 15.12.2015 в 14:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 89761: Непродление трудового договора

Вопрос № 277151: Могут ли беременной женщине снизить зарплату?

Вопрос № 271923: Имеет ли право работодатель не давать подробных сведений по зарплате?

Вопрос № 271464: имеет ли право работодатель взыскать с меня неверно перечисленные средства?

Вопрос № 268550: Высчитывать исполнительный лист мужа с моей зарплаты

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=244603





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
315 ответов
61 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
198 ответов
2970 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
191 ответов
1150 благодарностей
4. Юристы vk.com/rsolution
145 ответов
76 благодарностей
5. просто адвокат
101 ответов
431 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Дмитрий
62 ответов
880 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Матвиенко
56 ответов
134 благодарностей
8. Сергей Магонов
26 ответов
2852 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
11 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1009)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277261Мякинников ...19.01.18 в 08:15
277095Богданович С...19.01.18 в 08:07
277338Гаспаревич С...19.01.18 в 01:03
277337Стефаненков ...19.01.18 в 00:58
277333Авдей18.01.18 в 23:00
277334Леонов Алекс...18.01.18 в 22:53
277335Алешин Федор18.01.18 в 22:44
277331Цаба Анастас...18.01.18 в 22:37
277330азерская еле...18.01.18 в 22:26
277332Евгений18.01.18 в 21:32












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы