Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   75 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 178270
 Всего ответов: 201381
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
продажа оплата лицензия иск строительство аренда суд отпуск беременность кредит молодая семья компенсация общежитие регистрация раздел декретный отпуск квартира ребенок оформление документов работа льготы право увольнение контракт распределение наследство выселение приватизация амнистия долг очередь прописка документы армия налоги льготный кредит имущество права договор налог отработка недвижимость жилье ип развод молодой специалист сроки пособие раздел имущества гражданство зарплата алименты оформление брак











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 244578 Опубликовано 14.12.2015 в 22:20

Имеет ли право наниматель отказать в отпуске перед декретом

Здравствуйте, я беременна. Срок 20 нед. Работаю в школе 2-й год. Хочу взять отпуск перед декретом в полном объёме. Т.е с января. Наниматель отказывает дать в полном, говоря что он не обязан это делать. И графики отпусков только в апреле согласно коллективному договору .Прав ли он? И на какие статьи мне можно ссылаться?

Ирина :: Минск


Ключевые слова: Декрет, отпуск, количество дней

  Ответов: 1

согласно ст. 168 Трудового кодекса "При составлении графика трудовых отпусков наниматель обязан запланировать отпуск по желанию работника: в определенный период: 5) женщинам перед отпуском по беременности и родам или после него". В соответствии со ст. 171 Трудового кодекса "Трудовой отпуск может быть перенесен или продлен: 2) при наступлении срока отпуска по беременности и родам". Таким образом, вы имеете право требовать перенесения вам трудового отпуска на время ДО отпуска по беременности и родам. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Катковская Оксана :: 14.12.2015 в 23:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 15.12.2015 в 17:45

А как насчёт кол-ва дней. На что ссылаться

Ирина :: Минск


  Ответов: 1

Вам обязаны предоставить полный трудовой отпуск. Ссылаться на ст. 168 ТК. Ну и можете сослаться на ст. 174 ТК, где указано, что отпуск может делиться на части только по соглашению сторон, т.е. с согласия работника. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 15.12.2015 в 19:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 16.12.2015 в 16:50

А ещё можно ли ссылаться на ст. 166 или это касается только 1 года, где обязан предоставить беременным и предоставление от отработанного времени невозможно.

Ирина :: Минск


  Ответов: 1

ст. 166 ТК регулируются условия предоставления трудовых отпусков за первый рабочий год. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 08.01.2016 в 12:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 234040: Как определяется количество дней социального отпуска военнослужащего срочной службы в связи с бракосочетанием?

Вопрос № 220190: возможно ли брать менее 14 дней отпуска в новом периоде?

Вопрос № 214346: Сколько дней положен отпуск

Вопрос № 166724: Отпуск перед декретом

Вопрос № 153061: Сколько дней отпуска мне положено на 16.07.2012, если я работаю с 22.09.2011?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=244578





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
187 ответов
2872 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Юридическая помощь +375445916390
164 ответов
73 благодарностей
3. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
145 ответов
2618 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
120 ответов
760 благодарностей
5. Сергей Магонов
114 ответов
2806 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Наталья Шишло
85 ответов
657 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Дмитрий
80 ответов
808 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
58 ответов
47 благодарностей
9. Юридические услуги +375 44 5916390
49 ответов
4 благодарностей
10. Екатерина Строгина
33 ответов
707 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261554купрейчик а.в20.01.17 в 22:47
261512Торцева Ольга20.01.17 в 22:36
261625Ольга20.01.17 в 22:29
261605Светлана Вяч...20.01.17 в 22:24
261628Мешич Марина20.01.17 в 22:23
261618Анастасия20.01.17 в 21:37
261617веселовская ...20.01.17 в 20:28
261552Юрий20.01.17 в 19:22
261594МАРИЯ20.01.17 в 19:10
261535Иванов Иван20.01.17 в 18:39












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы