Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   86 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180888
 Всего ответов: 204337
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
квартира увольнение очередь армия договор выселение отработка строительство оплата регистрация декретный отпуск долг налог общежитие недвижимость молодая семья оформление прописка льготный кредит развод брак распределение сроки продажа беременность иск ребенок раздел аренда отпуск молодой специалист права компенсация работа наследство имущество контракт жилье суд налоги льготы право оформление документов амнистия кредит раздел имущества пособие лицензия зарплата ип гражданство документы приватизация алименты











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 244578 Опубликовано 14.12.2015 в 22:20

Имеет ли право наниматель отказать в отпуске перед декретом

Здравствуйте, я беременна. Срок 20 нед. Работаю в школе 2-й год. Хочу взять отпуск перед декретом в полном объёме. Т.е с января. Наниматель отказывает дать в полном, говоря что он не обязан это делать. И графики отпусков только в апреле согласно коллективному договору .Прав ли он? И на какие статьи мне можно ссылаться?

Ирина :: Минск


Ключевые слова: Декрет, отпуск, количество дней

  Ответов: 1

согласно ст. 168 Трудового кодекса "При составлении графика трудовых отпусков наниматель обязан запланировать отпуск по желанию работника: в определенный период: 5) женщинам перед отпуском по беременности и родам или после него". В соответствии со ст. 171 Трудового кодекса "Трудовой отпуск может быть перенесен или продлен: 2) при наступлении срока отпуска по беременности и родам". Таким образом, вы имеете право требовать перенесения вам трудового отпуска на время ДО отпуска по беременности и родам. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Катковская Оксана :: 14.12.2015 в 23:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 15.12.2015 в 17:45

А как насчёт кол-ва дней. На что ссылаться

Ирина :: Минск


  Ответов: 1

Вам обязаны предоставить полный трудовой отпуск. Ссылаться на ст. 168 ТК. Ну и можете сослаться на ст. 174 ТК, где указано, что отпуск может делиться на части только по соглашению сторон, т.е. с согласия работника. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 15.12.2015 в 19:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 16.12.2015 в 16:50

А ещё можно ли ссылаться на ст. 166 или это касается только 1 года, где обязан предоставить беременным и предоставление от отработанного времени невозможно.

Ирина :: Минск


  Ответов: 1

ст. 166 ТК регулируются условия предоставления трудовых отпусков за первый рабочий год. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 08.01.2016 в 12:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 234040: Как определяется количество дней социального отпуска военнослужащего срочной службы в связи с бракосочетанием?

Вопрос № 220190: возможно ли брать менее 14 дней отпуска в новом периоде?

Вопрос № 214346: Сколько дней положен отпуск

Вопрос № 166724: Отпуск перед декретом

Вопрос № 153061: Сколько дней отпуска мне положено на 16.07.2012, если я работаю с 22.09.2011?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=244578





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
221 ответов
2909 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
191 ответов
39 благодарностей
3. Сергей Иванович
159 ответов
2676 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
113 ответов
795 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
81 ответов
55 благодарностей
6. Дмитрий
74 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Юридические услуги +375 44 5916390
59 ответов
22 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
8. Наталья Шишло
57 ответов
672 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Бороненкова Веста
41 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

265045иванова Ирина29.03.17 в 18:24
265046Александр Шм...29.03.17 в 18:16
265029Чирвинская А...29.03.17 в 17:59
265047Ирина 29.03.17 в 17:38
216837Андрей29.03.17 в 16:24
265033Ирина Бармута29.03.17 в 15:47
265037Инна29.03.17 в 15:42
265031Виктория29.03.17 в 11:35
265015Сергей Якуш29.03.17 в 10:35
265022Елена Хотько29.03.17 в 09:37












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы