|
|
Вопрос № 244576 |
Опубликовано 14.12.2015 в 23:03
|
|
| |
имеют ли право наказать
добрый вечер подскажите пожалуйста работаю на гос предприятии получив задание мастера расписавшись в журнале приступил к выполнению задания выполнив его до 14:15 рабочая смена до 16:30 пришёл 14 15 в мастерскую для отдыха в 14 25 в мастерскую зашёл директор и инженер завода я сидел за столом на столе лежали кубики таварищь их убрал в карман заставили отдать !!!после чего был составлен приказ о наказании 100 %премиальных и проф мастерство троим рабочим еще двоя остались без наказаны !!!!мной была написана объяснительная то что я находился в мастерской после выполнения задания пришёл для отдыха!профсоюз завода отказывается росматривать вопрос так как сказано мне было что он получит выговор от деректора а меня съедят и за ворота !!!куда нужно обращаться в данной ситуации и как отменить обжаловать данный приказ!мастер угрозил попробуй обжалуй я буду получать распоряжение инженера завода наказывать каждый месяц!рабочай инструкции на рабочем месте нету и время моих перерывов негде не указано козырев денис :: Бобруйск
|
Ключевые слова: наказать приказ |
Ответов: 1 |
Премия -это не обязанность. Могут дать, а могут и нет, так, что наниматель воспользовался своим правом не выдавать ее. У вас не было обеда, вы играли в рабочее время. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Анна Алексеевна :: 17.12.2015 в 08:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|