|
|
| Вопрос № 24457 |
Опубликовано 25.04.2008 в 13:21
|
 |
| |
Здравствуйте! Помогите разобраться в ситуации. Три года назад я устроился водителем в ООО. Работал в милиции, там нет трудовых книжек. Когда устраивался в ООО было обещано оформление трудовой и карточки социального страхования. Карточку социального страхования получил. Однако после увольнения вместо трудовой книжки мне предложили СПРАВКУ о том, что я работал в этой фирме, мотивируя тем, что я пришел без трудовой. Прав ли директор фирмы? Должны ли они были оформить трудовую книжку? СПАСИБО. Дима :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Он обязан был оформить вам трудовую книжку. В соответствии с Инструкцией "О ведении трудовых книжек", трудовые книжки ведутся на всех работников, работающих у нанимателя. Лицу на основании приказа о приеме на работу заполняется трудовая книжка. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Тиханович :: 25.04.2008 в 13:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 25.04.2008 в 13:52
|
|
| |
Как мне поступить в случае отказа выдать трудовую книжку? Дима :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Обратитесь в Департамент по труду и социальной защите. пр. Победителей, тел.306-41-17. Он обязан был Вам выдать трудовую книжку. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Тиханович :: 25.04.2008 в 13:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
