Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   71 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 182754
 Всего ответов: 206592
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
приватизация льготы общежитие оформление документов выселение компенсация аренда строительство ип документы имущество ребенок наследство суд алименты лицензия продажа амнистия пособие оформление регистрация жилье налог зарплата права развод недвижимость иск право работа договор сроки отпуск распределение налоги кредит льготный кредит гражданство долг отработка оплата беременность очередь раздел увольнение брак молодой специалист декретный отпуск армия раздел имущества прописка контракт квартира молодая семья











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 244421 Опубликовано 12.12.2015 в 12:19

Наниматель не оплачивает сессию

Работаю в гос. организации. Подходит время сессии и наниматель не хочет меня отпускать, хотя в коллективном договоре прописано что получение высшего образования оплачивается (учусь на смежной специальности, в договоре про специальность- ни слова). Показываю нанимателю пункт договора, а он сссылаетсяя на ТК про то что не обязан оплачивать сессию, у организации нет денег, такой статьи расхода как оплачивание сессии нет в организации и вообще коллективный договор старый. В этом споре наниматель хочет чтобы я брал дни на сессию за счет ст. 190+ дни в счет отпуска. Кто прав? Как я могу привлечь нанимателя за невыполнение коллективного договора?

Павел :: Минск


Ключевые слова: сессия

  Ответов: 1

Если Вы обучаетесь по направлению организации в которой работаете, то наниматель обязан вас отпускать на сессию. Если без направления, то сессия за свой счёт без сохранения зарплаты за эти дни. Внимательно изучите колдоговор, возможно там указано, что наниматель должен отпускать и оплачивать сессию, если работник учится по направлению предприятия. В случае нарушения нанимателем колдоговора сначала обратитесь в комиссию по трудовым спорам. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Диана ( Полоцк ) :: 12.12.2015 в 12:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 264896: Продолжительность трудового договора

Вопрос № 264842: Оплата в период экзаменационной сессии.

Вопрос № 255903: Имеет ли право работодатель не отпустить на сессию?

Вопрос № 250273: Обязаны ли меня отпустить на сессию,если службу по контракту?

Вопрос № 244535: Имею ли я право на компенсацию?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=244421





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=бесплатно
176 ответов
2733 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
148 ответов
73 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Ладыга Иван Антонович
125 ответов
821 благодарностей
4. просто адвокат
68 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Сергей Магонов
62 ответов
2837 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
56 ответов
17 благодарностей
7. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
46 ответов
62 благодарностей
8. Кристина Марчук
40 ответов
484 благодарностей
9. Юридические услуги +375 44 5916390
39 ответов
38 благодарностей
10. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
33 ответов
718 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267515Диковицкая Н...30.05.17 в 12:39
267531Белая Галина30.05.17 в 12:31
267091василено тат...30.05.17 в 12:30
267426МАЛАФЕЕВА ВЛ...30.05.17 в 12:27
267522Евгений30.05.17 в 12:21
267521Галоян Розал...30.05.17 в 12:05
267523Иванчикова Ю...30.05.17 в 12:03
267411Виктор30.05.17 в 11:50
267433Шкарина Ольга30.05.17 в 11:17
267526Лана30.05.17 в 10:03












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы