Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   89 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 196654
 Всего ответов: 222019
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
регистрация право долг компенсация договор развод алименты жилье строительство льготный кредит документы имущество льготы оплата выселение наследство суд амнистия отработка распределение декретный отпуск контракт налог прописка оформление армия квартира молодой специалист права брак иск раздел зарплата беременность ребенок лицензия аренда очередь отпуск налоги молодая семья продажа приватизация недвижимость общежитие раздел имущества оформление документов гражданство пособие работа кредит увольнение сроки ип











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 244320 Опубликовано 10.12.2015 в 16:55

Имеет ли право работодатель отказать мне в увольнении?

4 ноября у меня закончился рабочий контракт. 5 ноября я ухожу в отпуск,не продлив контракт,директор об этом забыл. После окончания отпуска я выхожу на работу и пишу заявление об уходе, контракт не продливаю. Директор мне отказывает, аргументируя это тем, что ее необходимо было предупредить за месяц и необходимо отработать этот срок. Мною написано заявление и отработан месяц. Но директор и в этот раз мне отказывает в увольнении, объясняя это тем, что до тех пор покуда не будет найден новый сотрудник,меня никто не уволит. Имеет ли директор право меня удерживать? У меня несовершеннолетний ребенок. И как мне все таки уволиться?

Маргарита Воскресенская :: Витебская обл, Докшицкий р-н, г.п. Бегомль


Ключевые слова: увольнение, отработка

  Ответов: 1

согласно ст. 35 Трудового кодекса "Основаниями прекращения трудового договора являются: истечение срока действия срочного трудового договора, кроме случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения". Следовательно, вы имели право прекратить трудовые отношения и уволиться еще 4 ноября. в соответствии со ст. 39 ТК "Если по истечении срока действия срочного трудового договора трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения, то действие трудового договора считается продолженным на неопределенный срок". Следовательно, сейчас у вас действует трудовой договор на неопределенный срок. Данный договор прекращается через месяц после извещения о том, что вы решили прекратить трудовые отношения. В связи с тем, что вы уже отработали месяц, то сейчас вам можно расторгать и этот договор. Если наниматель не согласен - обращайтесь с иском в суд . :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Лешневская Оксана :: 10.12.2015 в 21:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 283774: Имеет ли право работодатель не отпустить на перераспределение?

Вопрос № 283770: Имеет ли право работодатель отказать мне в отпуске после 11 месяцев отработки?

Вопрос № 283209: могу ли я перераспределиться с целевым в другой город по месту жительства жены ?

Вопрос № 283070: Должна ли я отрабатывать после колледжа?

Вопрос № 282917: Отсрочка с отработкой

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=244320





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович: бесплатно и по телефону
316 ответов
3158 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
250 ответов
1229 благодарностей
3. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
97 ответов
521 благодарностей
4. Юрист
85 ответов
7 благодарностей
5. Дмитрий
76 ответов
919 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by
71 ответов
709 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юристы vk.com/rsolution
60 ответов
116 благодарностей
8. просто адвокат
40 ответов
434 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
24 ответов
2859 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Матвиенко
21 ответов
136 благодарностей
 
Все юристы (1019)






Вопросы, на которые поступил ответ:

283828Виктор22.06.18 в 23:20
283855Левчук Евген...22.06.18 в 21:33
283560Татьяна22.06.18 в 19:32
283852Иванович Све...22.06.18 в 19:02
283847Ольга 22.06.18 в 17:25
283843Титов Максим22.06.18 в 17:17
283848Сулевская Кс...22.06.18 в 17:11
283844Алексей22.06.18 в 16:05
283767Молофей Тать...22.06.18 в 15:59
283845Алексей22.06.18 в 15:50












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы