Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   101 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 196584
 Всего ответов: 221947
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
развод очередь амнистия брак приватизация раздел выселение недвижимость ребенок документы жилье оплата оформление документов аренда ип отработка долг молодой специалист распределение армия увольнение гражданство квартира иск алименты налог наследство раздел имущества декретный отпуск компенсация лицензия договор контракт кредит работа зарплата право права льготный кредит отпуск оформление суд имущество общежитие строительство продажа беременность пособие прописка сроки регистрация налоги молодая семья льготы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 24430 Опубликовано 24.04.2008 в 20:56

Здравствуйте! 1. Хотел уйти в очередной трудовой отпуск 19 мая. Однако директриса своим приказом отправляет меня в отпуск с 7 мая. Для меня принципиально уйти именно 19. На приказе я написал, что с ним (приказом) категорически не согласен и попросил на основании ст. 168 ТК РБ определить дату начала трудового отпуска по договоренности. Директриса устно ответила, что будет так, как она сказала (причина конфликта - мой отказ выйти на субботник). Права ли директриса в данной ситуации, и, если нет, в какой государственный орган я могу обратиться за защитой своих прав. (Членом профсоюза не являюсь). 2. Можно ли уволить молодого специалиста за прогул?

Иванов Иван :: Молодечно


  Ответов: 1

Скажите, а график отпусков на предприятии есть? И если есть, то день указан в нем? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Тиханович :: 25.04.2008 в 08:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 25.04.2008 в 22:10

Сложный на самом деле вопрос. Вообще-то он составлялся примерный в начале января. И там я указал конец мая-начало июня. но человек, которой занимался утверждением графиков был чрезвычайно неаккуратен, и, к тому же, в марте ушел на пенсию. Это дело собственно и поручили этому человеку, поскольку никто к составлению графика серьезно не относился и графика не придерживался - в отпуск уходили тогда, когда этого требовали обстоятельства. Поэтому точно сказать, существует ли такой график в природе сказать не могу.

Иванов Иван :: Молодечно


  Ответов: 1

Все руководители очень не серьезно относятся к графику отпусков! А хотя они обязаны до 5 января его подготовить по согласованию с работником в случае отсутствия профкома. Поговорите с ней об этом. И скажите, что это нарушение законодательства о труде. (Конечно, если Вы хотите идти на принцип.) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Тиханович :: 28.04.2008 в 11:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 28.04.2008 в 21:41

Так это. Профком есть. Просто я не член профсоюза. А если я бумагу в инспекцию охраны труда напишу? Отсутствие согласованного графика отпусков будет серьёзной причиной?

Иванов Иван :: Молодечно


  Ответов: 1

Так я не понимаю график отпусков есть или нету? Законодательством установлено, что график отпусков доводиться до сведения всех работников и уведомлять работника за 15 дней до начала отпуска. Вам нужно обратиться в Департамент по труду и социальной защите. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Тиханович :: 29.04.2008 в 08:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=24430





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович: бесплатно и по телефону
306 ответов
3155 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
256 ответов
1229 благодарностей
3. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
99 ответов
521 благодарностей
4. Юрист
87 ответов
7 благодарностей
5. Дмитрий
85 ответов
919 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by
70 ответов
709 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юристы vk.com/rsolution
62 ответов
116 благодарностей
8. просто адвокат
40 ответов
434 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
24 ответов
2859 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Матвиенко
21 ответов
136 благодарностей
 
Все юристы (1019)






Вопросы, на которые поступил ответ:

283757Павлович Евг...21.06.18 в 06:39
283776Ирина 21.06.18 в 06:08
283774Никуленкова ...21.06.18 в 00:18
283769Кудин Алексей20.06.18 в 21:30
283727нупрейчик ал...20.06.18 в 19:23
283760трушко генна...20.06.18 в 19:17
283767Молофей Тать...20.06.18 в 19:15
283759Кудин Алексей20.06.18 в 19:14
283765М. Игорь20.06.18 в 18:57
283756Иван жуков 20.06.18 в 18:52












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы