Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   113 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 190026
 Всего ответов: 214738
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
квартира прописка кредит амнистия льготный кредит ип льготы раздел продажа пособие армия раздел имущества регистрация налог брак отработка компенсация суд беременность алименты ребенок молодая семья строительство жилье зарплата право гражданство права имущество выселение увольнение контракт сроки иск недвижимость документы очередь лицензия аренда оформление долг оплата оформление документов налоги наследство декретный отпуск приватизация развод общежитие отпуск договор работа распределение молодой специалист











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 24430 Опубликовано 24.04.2008 в 20:56

Здравствуйте! 1. Хотел уйти в очередной трудовой отпуск 19 мая. Однако директриса своим приказом отправляет меня в отпуск с 7 мая. Для меня принципиально уйти именно 19. На приказе я написал, что с ним (приказом) категорически не согласен и попросил на основании ст. 168 ТК РБ определить дату начала трудового отпуска по договоренности. Директриса устно ответила, что будет так, как она сказала (причина конфликта - мой отказ выйти на субботник). Права ли директриса в данной ситуации, и, если нет, в какой государственный орган я могу обратиться за защитой своих прав. (Членом профсоюза не являюсь). 2. Можно ли уволить молодого специалиста за прогул?

Иванов Иван :: Молодечно


  Ответов: 1

Скажите, а график отпусков на предприятии есть? И если есть, то день указан в нем? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Тиханович :: 25.04.2008 в 08:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 25.04.2008 в 22:10

Сложный на самом деле вопрос. Вообще-то он составлялся примерный в начале января. И там я указал конец мая-начало июня. но человек, которой занимался утверждением графиков был чрезвычайно неаккуратен, и, к тому же, в марте ушел на пенсию. Это дело собственно и поручили этому человеку, поскольку никто к составлению графика серьезно не относился и графика не придерживался - в отпуск уходили тогда, когда этого требовали обстоятельства. Поэтому точно сказать, существует ли такой график в природе сказать не могу.

Иванов Иван :: Молодечно


  Ответов: 1

Все руководители очень не серьезно относятся к графику отпусков! А хотя они обязаны до 5 января его подготовить по согласованию с работником в случае отсутствия профкома. Поговорите с ней об этом. И скажите, что это нарушение законодательства о труде. (Конечно, если Вы хотите идти на принцип.) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Тиханович :: 28.04.2008 в 11:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 28.04.2008 в 21:41

Так это. Профком есть. Просто я не член профсоюза. А если я бумагу в инспекцию охраны труда напишу? Отсутствие согласованного графика отпусков будет серьёзной причиной?

Иванов Иван :: Молодечно


  Ответов: 1

Так я не понимаю график отпусков есть или нету? Законодательством установлено, что график отпусков доводиться до сведения всех работников и уведомлять работника за 15 дней до начала отпуска. Вам нужно обратиться в Департамент по труду и социальной защите. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Тиханович :: 29.04.2008 в 08:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=24430





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Отшельник
343 ответов
29 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Ладыга Иван Антонович
306 ответов
1120 благодарностей
3. Юристы vk.com/rsolution
194 ответов
58 благодарностей
4. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
158 ответов
2935 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Дмитрий
85 ответов
874 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. просто адвокат
70 ответов
423 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Сергей Магонов
42 ответов
2849 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
37 ответов
500 благодарностей
9. Матвиенко
35 ответов
131 благодарностей
10. Бороненкова Веста
35 ответов
50 благодарностей
 
Все юристы (1006)






Вопросы, на которые поступил ответ:

263231Болсун Инна16.12.17 в 20:36
276101Елена16.12.17 в 20:27
276102Юлия16.12.17 в 20:17
276098Лаврукевич В...16.12.17 в 17:56
276097Анна16.12.17 в 17:13
275855Бартошук Мар...16.12.17 в 16:50
276096Трунин Серге...16.12.17 в 16:41
276092Анна16.12.17 в 15:58
275775Болгова Ирина16.12.17 в 14:03
275989Пукар Валерий16.12.17 в 13:26












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы