Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   83 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 178382
 Всего ответов: 201493
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление документов раздел общежитие прописка молодая семья ребенок жилье наследство гражданство документы право молодой специалист регистрация лицензия компенсация контракт иск алименты работа зарплата кредит льготы ип долг налог права суд пособие недвижимость строительство имущество амнистия распределение налоги договор отпуск раздел имущества оформление отработка квартира оплата беременность приватизация льготный кредит сроки очередь брак продажа аренда армия выселение развод декретный отпуск увольнение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 244210 Опубликовано 09.12.2015 в 11:29

Имеет ли право наниматель обязать работать за ПЭВМ беременную женщину?

Добрый день! Разъясните, пожалуйста, такой вопрос: беременной женщине запрещается работать на ПЭВМ. При этом наниматель обязан предоставить другое место работы. Моя работа связана непосредственно с работой за компьютером на протяжении 8-часового рабочего дня. Имею ли я право отказаться от предложенной замены, если должностные обязанности существенно отличаются от моей профессии? Если такой работы нет, могу ли я находиться дома с сохранением среднего заработка? И если да, то за какой период времени исчисляется средний заработок?Заранее благодарю за ответ!

Марьина Вероника :: г.Мосты


Ключевые слова: замена трудовых обязанностей, трудовое право, работа за ПЭВМ

  Ответов: 1

Отказаться не можете. В случае отказа вас могут привлечь к дисциплинарной ответственности. Дома можно находиться, если вам не предоставили более легкую работу :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Анна Алексеевна :: 16.12.2015 в 11:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 18.12.2015 в 17:36

А как исчисляется средний заработок, если не предоставят более легкую работу? За какой период?

Марьина Вероника :: г.Мосты


  Ответов: 1

Если невозможно предоставить беременной женщине более легкую работу на основании медицинского заключения, она освобождается от работы, при этом за ней сохраняется средний заработок за все пропущенные рабочие дни (ч.2 ст.264 ТК) до начала социального отпуска по беременности и родам. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 22.12.2015 в 11:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 261776: имеет ли право работадатель отказать мне в увольнении?

Вопрос № 260779: Имеет ли право работадатель уволить меня без уведомления,не по статье

Вопрос № 260778: Имеет ли право работадатель уволить меня без уведомления,не по статье

Вопрос № 260420: имеет ли право работодатель при увольнении не выплачивать отпускные?

Вопрос № 259888: труд инвалида

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=244210





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
173 ответов
2874 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
152 ответов
2619 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
127 ответов
762 благодарностей
4. Сергей Магонов
123 ответов
2807 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Юридическая помощь +375445916390
111 ответов
73 благодарностей
6. Наталья Шишло
84 ответов
658 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Дмитрий
82 ответов
809 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Юридические услуги +375 44 5916390
53 ответов
4 благодарностей
9. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
52 ответов
48 благодарностей
10. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
45 ответов
710 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261779Александра24.01.17 в 10:18
261723Козлов Павел24.01.17 в 10:02
261744Ольга24.01.17 в 09:28
261765Ирина24.01.17 в 09:06
261727Костышина Ел...24.01.17 в 09:02
261636Акулина Ольга24.01.17 в 09:01
261768мирошкина24.01.17 в 08:55
261776крот ирина24.01.17 в 08:18
256232егор 24.01.17 в 06:53
261733Галя 24.01.17 в 06:35












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы