Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   61 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 182689
 Всего ответов: 206494
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
документы отпуск компенсация наследство иск увольнение налоги декретный отпуск сроки ип права недвижимость раздел налог жилье кредит алименты приватизация молодой специалист пособие амнистия отработка армия брак гражданство оформление документов раздел имущества очередь льготный кредит суд контракт аренда продажа строительство договор прописка долг квартира право развод беременность работа ребенок лицензия общежитие имущество регистрация выселение распределение зарплата оформление молодая семья льготы оплата











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 243406 Опубликовано 25.11.2015 в 20:51

Как расторгнуть контракт до истечения срока

Уважаемые адвокаты, нужна Ваша консультация.Молодая девушка работает по контракту на гос. предприятии ОАО "..." в городе Б. (не по распределению). Контракт до июня 2016 г. В настоящее время хочет уволиться с данной работы, переехать в другой город и выйти замуж. Руководство ОАО ",,," не хочет увольнять и требует отработать до окончания контракта. Подскажите, пожалуйста, какие есть законные способы уволиться до окончания контракта, как грамотно составить заявление об увольнении (т.к. по согласованию сторон не подписывают - сторона нанимателя не согласна).Прочее: девушка живёт в служебной квартире (жильём обеспечило предприятие ОАО ",,,", но в данном городе нет регистрации (даже временной). Человек зарегистрирован в г. К у родителей. Планирует переехать в г. М., не меняя места регистрации в паспорте.Если выйти замуж, т.к. у мужа в паспорте прописка в г. В., ссылаясь на переезд по месту жительства мужа, но это крайняя мера. Возможно есть какие*то другие 100 % варианты. Спасибо. Очень надеюсь на Вашу помощь.

Н. Е :: Минск


Ключевые слова: контракт

  Ответов: 1

по требованию работника, наниматель обязан расторгнуть срочный ТД до окончания срока его действия в случае болезни работника, его инвалидности, в других случаях, которые препятствуют продолжению выполнения работы по ТД. к этим случаям наниматель МОЖЕТ, но не обязан отнести и перемену места жительства - места регистрации по месту жительства, что будет подтверждено справкой с места жительства. если наниматель откажет в досрочном расторжении по ДАННОМУ основанию - "перемена места жительства", его отказ, не без шансов на успех, можно обжаловать в судебном порядке. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Сергей Иванович+375255186156=бесплатно :: 26.11.2015 в 08:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 267135: Имеет ли право работадатель удерживать на работе месяц и не подписывать заявление на увольнение?

Вопрос № 266794: Как расторгнуть контракт с нанимателем?

Вопрос № 266531: Госучреждение может взять студента на работу на полную ставку?

Вопрос № 266411: Написала заявление "прошу уволить в связи с истечением контракта...", но работадатель отказывается меня увольнять и не отдаёт трудовую книжку

Вопрос № 266084: Имеет ли наниматель право отказать в увольнении декретнице?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=243406





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
185 ответов
2732 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
161 ответов
72 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
112 ответов
819 благодарностей
4. Юридические услуги +375 44 5916390
81 ответов
38 благодарностей
5. просто адвокат
74 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
64 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
56 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
47 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
46 ответов
484 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
10. Дмитрий
33 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267399Дмитрий26.05.17 в 20:04
267424Иван26.05.17 в 20:00
267430Андреева Юлия26.05.17 в 19:59
267429Алешин Федор26.05.17 в 19:52
267420Ивченко Анас...26.05.17 в 16:35
267421Андрюнина Та...26.05.17 в 16:30
267403Панков Никол...26.05.17 в 13:47
267416Росликова Та...26.05.17 в 13:41
267414Наталья26.05.17 в 12:47
267332елена демко26.05.17 в 12:17












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы