Могут ли не продлить контракт, если я беременна?

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

пользователей на сайте

Всего вопросов: 235508

Всего ответов: 279892


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
общежитие регистрация раздел отпуск работа аренда строительство льготы распределение ребенок беременность амнистия сроки прописка жилье суд лицензия контракт молодая семья алименты оформление документов продажа договор армия ип компенсация льготный кредит квартира брак налог выселение декретный отпуск раздел имущества зарплата оплата долг пособие недвижимость развод иск наследство очередь увольнение отработка молодой специалист имущество кредит гражданство документы оформление право налоги приватизация права

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 243173	Опубликовано 22.11.2015 в 13:19

Могут ли не продлить контракт, если я беременна?

Добрый день! Могут ли не продлить контракт, если я беременна? 13.01.16 у меня заканчивается контракт, его продлевать не будут, т.к. сложная ситуация на рынке. Я забеременела, срок маленький.Есть еще один ребенок, 8 лет.Подскажите, пожалуйста, каковы мои действия в данной ситуации? Заранее благодарна!

Благодерова Вероника :: Гродно

Ключевые слова: беременность, продлить контракт

Ответов: 1

если Вы согласны на работу в данной организации, то Вам обязаны продлить контракт (заключить новый) до исполнения ребенку 5-ти лет. Однако, если гредёт сокращение или ликвидация, то увольнять Вас будут на иных условиях и в ином порядке. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Татьяна З :: 23.11.2015 в 10:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 168879: имеет ли право законодатель не продлить мне контракт без моего согласия?

Вопрос № 161360: Имеет ли право работодатель меня увольнять?

Вопрос № 89773: продлить контракт

Вопрос № 331769: Могут ли забрать в армию?

Вопрос № 331765: Могут ли забрать в армию?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=243173

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
90 ответов 1398 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
88 ответов 813 благодарностей

3.	Кирилл Олегович
31 ответов 75 благодарностей

4.	Новиков Андрей
1 ответов 24 благодарностей

Все юристы (1140 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

331920	Валентина	19.04.24 в 22:23
331915	Крупин Макси...	19.04.24 в 19:37
331907	Екатерина Ра...	19.04.24 в 13:59
331908	Столярова Ек...	19.04.24 в 13:57
331912	Татьяна Слон...	19.04.24 в 13:55
331914	Крупин Макси...	19.04.24 в 13:53
331913	Игорь	19.04.24 в 13:52
331911	Борисевич Дм...	18.04.24 в 20:07
331910	Магер Иван	18.04.24 в 18:52
331909	Божена	18.04.24 в 18:52

© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы