Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235537
 Всего ответов: 279927
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оплата распределение алименты недвижимость амнистия контракт наследство выселение льготы раздел зарплата пособие молодая семья оформление документы ип увольнение очередь налог жилье лицензия армия прописка раздел имущества долг сроки беременность договор право развод гражданство права налоги регистрация квартира молодой специалист оформление документов компенсация работа ребенок отработка аренда имущество иск строительство декретный отпуск суд продажа приватизация кредит льготный кредит брак отпуск общежитие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 243000 Опубликовано 19.11.2015 в 13:08

имеет ли право работодатель не отпустить на сессию?

здравствуйте! у меня такой вопрос.я работаю и учусь по профилю(работаю в банке учусь по профилю "Финансы и кредит").перевилась недавно в другое ЦБУ но того же банка. тут меня не хотят отпускать,так как "некому работать".хотя при переводе мне обещали отпустить без проблем,так как я согласна уйти в счет трудового отпуска. что мне делать?

Матвеева Екатерина :: Минск


Ключевые слова: отпуск на сессию

  Ответов: 1

Если вы учитесь не по направлению предприятия, то наниматель не обязан предоставлять вам социальный отпуск в связи с обучением. Попробуйте написать заявление за свой счет и приложить копию справки вызова :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист Диана ( Полоцк ) :: 19.11.2015 в 13:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=243000





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
99 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
90 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
29 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331947Агеев Никола...24.04.24 в 17:15
331949Черногаева М...24.04.24 в 15:41
331946Прохоренко 24.04.24 в 15:40
331948Комолова Юлия24.04.24 в 15:39
331945Гурин Юлия И...24.04.24 в 09:48
331943Лукашевич Ан...23.04.24 в 21:44
331942Кристина Лоп...23.04.24 в 14:52
331941Змушко Инна23.04.24 в 14:50
331940Змушко Инна23.04.24 в 14:50
331938Семёник Ольга23.04.24 в 09:59












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы