Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   130 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 191325
 Всего ответов: 216296
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налог амнистия пособие регистрация оформление жилье строительство гражданство договор компенсация продажа долг молодая семья отпуск выселение раздел недвижимость ип работа права приватизация контракт распределение алименты очередь отработка имущество право зарплата суд общежитие наследство развод брак ребенок армия оформление документов сроки прописка иск молодой специалист раздел имущества декретный отпуск аренда беременность оплата лицензия документы льготы квартира льготный кредит увольнение кредит налоги











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 242932 Опубликовано 18.11.2015 в 13:50

отпуск по беременности и родам,на время отсутствия работника ИП взять

Здравствуйте , помогите разобраться с ситуацией. Главный бухгалтер предприятия , который числится в штатном расписании, ушла на больничный по беременности и родам 16.10.2015г. по 16.02.2016г.,у нее по контракту «преобразуется в трудовой договор ,заключенный на неопределенный срок» с мая 2015г.ВОПРОС: Может ли предприятие заключить контракт с ИП по ведению бухгалтерского учета предприятия на данный период ,на время больничного (с 16.10.15г.по 16.02.16г.) и затем возможно на время отсутствия главного бухгалтера по уходу за ребенком до 3-х лет ? или можно только брать на ставку главного бухгалтера в штатном расписании ?

иванова ольга :: минск


Ключевые слова: отпуск по беременности и родам, на время отсутствия работника ИП взять

  Ответов: 1

Вы имеете право заключить договор оказания услуг по бух. обслуживанию с ИП. Или принять работника на период отсутствия основного работника (на период предоставления отпуска по беременности и родам, на период предоставления отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет)по трудовому договору. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 19.11.2015 в 08:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 19.11.2015 в 09:54

Затраты ,если возможно оформить на время декретного ИП ведение бухгалтерского учета можно ли будет отнести в налогооблагаемые для декларации по налогу на прибыль , если у предприятия убыток ? если договор будет на большую сумму ,чем ставка в штатном расписании главного бухгалтера?Руководство хочет сократить ставку главного бухгалтера и оставить только ведение ИП по бухгалтерскому учету, как в данном случае это можно сделать и с какой даты ?

иванова ольга :: минск


  Ответов: 1

Сумма вознаграждения ИП за ведение бух. учета относится на затраты. В договоре можно предусмотреть вознаграждение большее, чем оклад в штатном расписании. Ставку главного бухгалтера сокращать пока нельзя, так как на этой должности у вас в любом случае числится работник, который находится в отпуске по беременности и родам, по уходу за ребенком. При сокращении должности в штатном расписании, нужно увольнять работника, а вы не можете уволить работника, находящегося в отпуске по беременности и родам, по уходу за ребенком, по инициативе нанимателя в связи с сокращением штата работников. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 19.11.2015 в 11:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 260089: Можно ли взять трудовой отпуск перед отпуском по беременности?

Вопрос № 257033: Чем регулируется расчет продолжительности трудового отпуска до беременности?

Вопрос № 252208: Вправе ли наниматель отказать в 1-ом дне трудового отпуска авансом?

Вопрос № 246414: сокращение во время отпуска по беременности и родам.

Вопрос № 243114: Сколько дней трудового отпуска рассчитывается перед декретом учителю?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=242932





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
329 ответов
66 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
290 ответов
2984 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
3. Ладыга Иван Антонович
207 ответов
1155 благодарностей
4. Юристы vk.com/rsolution
150 ответов
79 благодарностей
5. просто адвокат
119 ответов
432 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Матвиенко
65 ответов
134 благодарностей
7. Дмитрий
61 ответов
881 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Сергей Магонов
25 ответов
2853 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
10 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1010)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277600Ячный Евгени...23.01.18 в 19:24
277580Елена23.01.18 в 19:21
277599Жанна Нагорн...23.01.18 в 19:15
277586Манченко Анн...23.01.18 в 19:11
277598Алексей23.01.18 в 19:03
277595Ольга23.01.18 в 19:03
277597Алексей23.01.18 в 19:02
277579Майорова Люд...23.01.18 в 18:56
277593Ирина23.01.18 в 17:58
277592Ирина23.01.18 в 17:51












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы