Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   33 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 182707
 Всего ответов: 206548
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
право долг ип оплата выселение документы иск отработка пособие строительство регистрация молодой специалист молодая семья ребенок увольнение раздел договор контракт гражданство развод налог прописка сроки очередь работа оформление квартира оформление документов лицензия льготы амнистия армия права отпуск жилье суд раздел имущества компенсация имущество зарплата распределение общежитие льготный кредит кредит беременность налоги брак аренда наследство недвижимость алименты декретный отпуск приватизация продажа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 242910 Опубликовано 18.11.2015 в 10:28

Имеет ли право работодатель уволить меня?

Добрый день! Наниматель, узнав о моей беременности, хочет установить мне неполное рабочее время ( рабочий день - 1 час). Был составлен приказ об изменении рабочего времени без моего согласия. Разъясняя это уменьшением объема работ. Далее излагая, что в случае моего отказа продолжить работу в изменившихся условиях труда я буду уволена по пункту 5 статьи 35. Могу ли я отказаться об изменениях условий труда?

Сивенкова Татьяна :: Гомель


Ключевые слова: Изменение рабочего времени

  Ответов: 1

Согласно ст. 32 Трудового кодекса Республики Беларусь "Наниматель ОБЯЗАН предупредить работника об изменении существенных условий труда письменно не позднее чем за ОДИН месяц.При отказе работника от продолжения работы с изменившимися существенными условиями труда трудовой договор прекращается по пункту 5 части второй статьи 35 настоящего Кодекса".таким образом, наниматель обязан вас известить о грядущих изменениях за 1 месяц и обосновать причину изменения существенных условий труда (причина же может быть одна из следующих: В связи с обоснованными производственными, организационными или экономическими причинами) - это обязательно. И только в случае наличия веских причин для изменения существенных условий труда, вы можете либо согласиться на них, либо отказать и быть уволенной по п.5 ч.2 ст. 35 ТК РБ. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Катковская Оксана :: 18.11.2015 в 21:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=242910





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=бесплатно
174 ответов
2733 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
142 ответов
72 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
123 ответов
821 благодарностей
4. просто адвокат
69 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Юридические услуги +375 44 5916390
65 ответов
38 благодарностей
6. Сергей Магонов
60 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Бороненкова Веста
54 ответов
17 благодарностей
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
46 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
38 ответов
484 благодарностей
10. Наталья Шишло
32 ответов
679 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

248761иванова елена29.05.17 в 00:30
267302Гагарина Вал...29.05.17 в 00:22
267367Капуза Елена29.05.17 в 00:17
267431Александра29.05.17 в 00:07
267474Екатерина 28.05.17 в 23:50
267475Журненко Нат...28.05.17 в 23:11
267481Важник Дмитр...28.05.17 в 23:03
267473Благославски...28.05.17 в 22:10
267479Петров Дмитр...28.05.17 в 22:00
267480Важник Дмитр...28.05.17 в 20:40












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы